ATZ CRM Einführung
ATZ CRM ist eine KI-gestützte Rekrutierungs-ATS- und CRM-Software, die Einstellungsprozesse optimiert, Kundenbeziehungen verbessert und Agenturen hilft, mit Funktionen wie Lebenslauf-Parsing, GPT-Integration und anpassbaren Karriereseiten zu skalieren.
Mehr anzeigenWas ist ATZ CRM
ATZ CRM ist eine umfassende Rekrutierungssoftwarelösung, die darauf abzielt, Agenturen und Unternehmen bei ihren Einstellungsbemühungen zu unterstützen. Es kombiniert ein Applicant Tracking System (ATS) mit Customer Relationship Management (CRM)-Funktionen, die alle durch künstliche Intelligenz verbessert werden. Die Plattform bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die auf Recruiter zugeschnitten ist, sodass sie den gesamten Rekrutierungslebenszyklus effizient verwalten können, von der Suche nach Kandidaten bis zur Pflege von Kundenbeziehungen. ATZ CRM zeichnet sich durch seine KI-gesteuerte Automatisierung, anpassbare Workflows und nahtlose Integrationsmöglichkeiten aus.
Wie funktioniert ATZ CRM?
ATZ CRM funktioniert, indem es eine zentrale Plattform für Rekrutierungsprozesse bereitstellt. Es beginnt mit der Möglichkeit, gebrandete Karriereseiten zu erstellen und zu integrieren, was es Unternehmen erleichtert, ihre offenen Stellen und ihre Kultur zu präsentieren. Die KI-gestützte Lebenslauf-Parsing-Funktion extrahiert und organisiert automatisch Kandidateninformationen und erstellt schnell umfassende Profile. Recruiter können diese Kandidaten dann durch anpassbare Pipelines verwalten, die auf Kanban-Boards visualisiert werden. Die GPT-Integration hilft bei der Erstellung und Verfeinerung von Stellenbeschreibungen, Kandidatenzusammenfassungen und anderer Kommunikation. Während des gesamten Prozesses ermöglicht der CRM-Aspekt die Verfolgung und Pflege von Kundenbeziehungen. Die Flexibilität der Plattform wird durch die Zapier-Integration und den Zugriff auf die öffentliche API erhöht, was Verbindungen zu Tausenden von anderen Apps und benutzerdefinierten Integrationen ermöglicht, um spezifischen Workflow-Anforderungen gerecht zu werden.
Vorteile von ATZ CRM
Die Verwendung von ATZ CRM bietet zahlreichen Vorteile für Personalvermittlungsagenturen und HR-Abteilungen. Es erhöht die Effizienz erheblich, indem zeitaufwändige Aufgaben wie Lebenslauf-Parsing und die erste Kandidatenauswahl automatisiert werden. Die KI-gestützten Funktionen ermöglichen eine genauere Zuordnung von Kandidaten zu den Anforderungen der Stellenangebote. Die anpassbaren Workflows und Integrationen ermöglichen es Unternehmen, die Plattform an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen, was die Gesamtproduktivität verbessert. Die gebrandeten Karriereseiten und verbesserten Kommunikationswerkzeuge helfen dabei, Top-Talente anzuziehen und starke Kundenbeziehungen aufrechtzuerhalten. Darüber hinaus bieten die zentralisierten Daten und Analysen wertvolle Einblicke für die Entscheidungsfindung. Insgesamt hilft ATZ CRM Recruitern, sich auf wertvolle Aufgaben zu konzentrieren, die Zeit bis zur Einstellung zu reduzieren, die Qualität der Einstellungen zu verbessern und ihre Abläufe effektiver zu skalieren.
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