ATZ CRM Funktionen
ATZ CRM ist eine KI-gestützte Rekrutierungs-ATS- und CRM-Software, die Einstellungsprozesse optimiert, Kundenbeziehungen verbessert und Agenturen hilft, mit Funktionen wie Lebenslauf-Parsing, GPT-Integration und anpassbaren Karriereseiten zu skalieren.
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Hauptfunktionen von ATZ CRM
ATZ CRM ist ein KI-gestütztes Rekrutierungs- und Bewerbermanagementsystem (ATS), das den Einstellungsprozess optimiert. Es bietet Funktionen wie anpassbare Pipelines, KI-unterstützte Lebenslaufanalyse, gebrandete Karriereseiten und Integrationen mit Tausenden von Apps. Die Plattform zielt darauf ab, die Effizienz im Rekrutierungsprozess durch Automatisierung zu steigern, das Kandidatenmanagement zu verbessern und Werkzeuge für die Skalierung von Personalvermittlungsagenturen bereitzustellen.
KI-gestützte Rekrutierungsautomatisierung: Verwendet fortschrittliche KI für die Lebenslaufanalyse und GPT-Integration, um mühsame Aufgaben zu automatisieren und den Rekrutierungsprozess zu optimieren.
Anpassbare Rekrutierungspipeline: Bietet vollständig anpassbare Pipelines mit Drag-and-Drop-Oberfläche und visuellen Kanban-Boards, um sich an einzigartige Einstellungsprozesse anzupassen.
Gebrandeter Karriereseiten-Builder: Ermöglicht die einfache Erstellung und Integration gebrandeter Karriereseiten ohne Programmierung, kompatibel mit verschiedenen Website-Plattformen.
Umfangreiche Integrationsmöglichkeiten: Bietet Zapier-Integration zur Verbindung mit über 6.000 Apps und bietet öffentlichen API-Zugang für benutzerdefinierte Integrationen.
Anwendungsfälle von ATZ CRM
Optimierung der Agenturrekrutierung: Personalvermittlungsagenturen können ATZ CRM nutzen, um mehrere Kunden zu verwalten, die Kandidatensuche zu automatisieren und Platzierungen effizient zu verfolgen.
Verbesserung interner HR-Prozesse: HR-Abteilungen können die Plattform nutzen, um ihre Einstellungsabläufe von der Stellenanzeige bis zur Einarbeitung zu optimieren.
Skalierung der Rekrutierung von Startups: Schnell wachsende Startups können ATZ CRM nutzen, um ihre Einstellungsprozesse schnell anzupassen und das erhöhte Rekrutierungsvolumen zu verwalten.
Vorteile
KI-gestützte Funktionen für erhöhte Effizienz
Hochgradig anpassbare und integrierbare Plattform
Benutzerorientierte Entwicklung mit reaktionsschnellem Support
Nachteile
Relativ neues Produkt, könnte einige fortschrittliche Funktionen etablierter Wettbewerber fehlen
Preismodell nicht klar auf der Website dargestellt
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Neueste KI-Tools ähnlich wie ATZ CRM
Jobbie
Jobbie ist eine umfassende Online-Plattform, die kostenlose ATS-freundliche Lebenslaufdienste anbietet, einschließlich Lebenslaufprüfung, Bewertung, Vorlagen und KI-gestützte Optimierungswerkzeuge, um Arbeitssuchenden zu helfen, professionelle Lebensläufe zu erstellen, die durch Applicant Tracking Systems gelangen.
Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio von Metaview ist ein kostenloses KI-gestütztes Tool, das Rekrutierungsteams hilft, maßgeschneiderte Interviewfragen mit Vorschlägen für Folgefragen und detaillierten Antwort-Rubriken zu generieren.
JOBO
JOBO ist ein KI-gestützter Karriereassistent, der die Jobsuche revolutioniert, indem er automatisch nach Jobs sucht und sich in Ihrem Namen bewirbt, während Sie schlafen.
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI ist eine automatisierte Plattform zur Kandidatenauswahl, die KI nutzt, um maßgeschneiderte Screeningfragen zu generieren, Antworten zu analysieren und sofortige Kompatibilitätsbewertungen für Bewerber bereitzustellen.
Beliebte KI-Tools wie ATZ CRM
CampEd Hire
CampEd Hire ist eine leistungsstarke Chrome-Erweiterung, die die Rekrutierung optimiert, indem sie automatisch Bewerberdaten aus LinkedIn-Jobangeboten sammelt und organisiert, mit Funktionen wie automatisierter Datensammlung, CSV-Export und Batch-Lebenslauf-Downloads.
Recruit CRM
Recruit CRM ist ein All-in-One, KI-gestütztes Bewerber-Tracking-System (ATS) und Customer Relationship Management (CRM) Software, die darauf ausgelegt ist, den Rekrutierungsprozess für Agenturen zu optimieren und zu automatisieren.
GrabJobs
GrabJobs ist eine KI-gestützte Job-Suchplattform, die schnellere Bewerbungen, mehr Interviews und automatisiertes Job-Matching in mehreren Ländern bietet.
Dover | Sourcing Autopilot
Dover's Sourcing Autopilot ist ein KI-gesteuertes Recruiting-Tool, das automatisch qualifizierte Kandidaten für Ihre offenen Stellen findet, kontaktiert und einbindet.
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