Dover | Sourcing Autopilot 介绍

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Dover的Sourcing Autopilot是一种AI驱动的招聘工具，自动为您的开放职位寻找、发送邮件并吸引合格的候选人。

什么是Dover | Sourcing Autopilot

Dover的Sourcing Autopilot是一种自动化的招聘寻源解决方案，旨在简化和加速公司的招聘流程。它利用先进的AI和机器学习来识别理想候选人，生成个性化外联，并管理初始沟通——所有这些都不需要招聘人员的手动操作。Sourcing Autopilot旨在通过将候选人寻源和参与置于自动驾驶状态来解决招聘中耗时且重复的方面。

Dover | Sourcing Autopilot 如何运作？

Sourcing Autopilot通过首先分析您的职位描述和要求，了解理想的候选人概况。然后，它搜索超过2亿在线档案，根据100多个数据点找到匹配的候选人。系统自动为每位候选人生成个性化外联邮件，并优化发送时间以获得最大响应率。它可以设置为'全自动'模式，持续寻找并联系新候选人，只展示那些表达兴趣的候选人。Dover的团队对所有外联进行质量保证，以确保准确性。该平台与申请人跟踪系统集成，无缝地将感兴趣的候选人移入您的招聘流程。

Dover | Sourcing Autopilot 的优势

通过自动化耗时的寻源和外联任务，Sourcing Autopilot使招聘人员和招聘经理能够专注于高价值活动，如面试和关闭候选人。它通过持续寻找新鲜候选人，甚至在非工作时间，显著扩大了您的人才库。AI驱动的个性化和发送时间优化导致比手动外联更高的响应率。总的来说，Sourcing Autopilot帮助公司更快招聘，访问更广泛的人才库，并减轻招聘团队的行政负担——使他们即使在资源有限的情况下也能高效扩大招聘规模。