AgentR
AgentR é um assistente de contratação com tecnologia de IA que aproveita a análise de talentos orientada por raciocínio para avaliar padrões de carreira e conquistas, ajudando as organizações a identificar candidatos excepcionais além das limitações tradicionais do ATS.
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Informações do Produto
Atualizado:Apr 23, 2025
O que é AgentR
O AgentR é uma plataforma inovadora de aquisição de talentos que transforma o processo de contratação tradicional, indo além da simples correspondência de palavras-chave e das limitações do ATS. Ele combina tecnologia avançada de IA com análise orientada por raciocínio para ajudar as organizações a tomar decisões de contratação mais inteligentes. A plataforma foi projetada para cortar as técnicas de otimização de currículos e identificar candidatos com capacidades genuínas e potencial de sucesso.
Principais Recursos do AgentR
AgentR é um assistente de contratação alimentado por IA que usa análise de talentos orientada por raciocínio para avaliar candidatos além das limitações tradicionais do ATS. Ele analisa padrões de carreira, conquistas e resultados de trabalho para identificar candidatos excepcionais, ao mesmo tempo em que reduz a carga de trabalho de pré-seleção e elimina contratações de 'tigres de papel' por meio de reconhecimento de padrões inteligente e compreensão contextual.
Análise Orientada por Raciocínio: Usa IA avançada para analisar padrões de carreira e conquistas além da simples correspondência de palavras-chave, avaliando as verdadeiras capacidades e o potencial dos candidatos
Pontuação TalentLens™: Sistema de pontuação proprietário que avalia os candidatos com base em mais de 30 padrões de dados e indicadores de desempenho reais
Pré-seleção Automatizada: Analisa instantaneamente os perfis e sinaliza os candidatos de baixo ajuste desde o início, reduzindo o esforço de triagem manual em 78%
Ranking Baseado no Desempenho: Prioriza os candidatos 2,7 vezes mais eficazmente com base no trabalho anterior, habilidades e resultados reais do trabalho
Casos de Uso do AgentR
Recrutamento de Alto Volume: Triar eficientemente um grande número de candidaturas, identificando automaticamente os candidatos mais promissores
Otimização de Contratação de Qualidade: Reduzir em 59% as contratações inadequadas por meio do reconhecimento avançado de padrões de indicadores de sucesso
Estratégia de Aquisição de Talentos: Transformar o recrutamento de reativo para proativo, aproveitando a análise preditiva e os dados organizacionais
Vantagens
Reduz significativamente a carga de trabalho de pré-seleção
Avaliação de candidatos mais precisa em comparação com o ATS tradicional
Concentra-se nas capacidades reais, em vez da otimização de palavras-chave
Desvantagens
Ainda em versões iniciais com alguns recursos em desenvolvimento
Requer integração de dados organizacionais para um desempenho ideal
Como Usar o AgentR
Agendar Consulta Inicial: Agende uma chamada de consulta de 30 minutos para saber como o AgentR pode ser personalizado para suas necessidades de recrutamento e obter uma demonstração da plataforma
Configurar Parâmetros de Análise de Talentos: Configure os principais traços, capacidades e fatores de risco que você deseja avaliar os candidatos com base nos requisitos de sua organização
Carregar Perfis de Candidatos: Insira currículos e perfis de candidatos no sistema do AgentR para análise baseada em IA de padrões de carreira e conquistas
Analisar Resultados da Análise de IA: Examine a avaliação orientada por raciocínio do AgentR, que identifica as verdadeiras capacidades além das palavras-chave, incluindo 7 traços de sucesso e 3 fatores de risco potenciais por candidato
Filtrar os Melhores Candidatos: Use as classificações do AgentR para se concentrar nos candidatos com maior probabilidade de sucesso com base em trabalhos anteriores, habilidades e resultados de trabalho - o sistema alega uma previsão de desempenho 2,7 vezes melhor
Realizar Entrevistas Pré-Selecionadas: Concentre seus esforços de entrevista em candidatos pré-qualificados que o AgentR identificou como correspondências de alto potencial, reduzindo o esforço de triagem em 78%
Tomar Decisões de Contratação Baseadas em Dados: Use a análise abrangente do AgentR para tomar decisões finais de contratação, com o sistema ajudando a reduzir as contratações de baixo ajuste em 59%
Perguntas Frequentes do AgentR
AgentR é um assistente de contratação alimentado por IA que usa análise de talentos orientada por raciocínio para avaliar os padrões de carreira e as conquistas dos candidatos, ajudando as organizações a identificar candidatos excepcionais além das limitações tradicionais do ATS (Sistema de Rastreamento de Candidatos).
Vídeo do AgentR
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