Joinery: AI Hiring Engagement Platform 사용법

Joinery는 편견 없는 선별, 자동화된 지원자 상호 작용 및 데이터 기반 통찰력을 통해 채용을 간소화하고 더 나은 채용 결정을 내리는 AI 기반 채용 참여 플랫폼입니다.
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Joinery: AI Hiring Engagement Platform 사용 방법

초기 접근 권한 등록: Joinery 웹사이트를 방문하여 초기 접근 권한을 등록하고 독점 업데이트를 받으세요.
채용 프로세스 설정: 접근 권한을 얻은 후, Joinery 플랫폼 내에서 조직의 요구에 맞게 채용 단계와 프로세스를 맞춤 설정하세요.
채용 공고 게시: Joinery 플랫폼에 채용 공고를 작성하고 게시하여 지원자들을 유치하세요.
지원자 요약 카드 검토: Joinery의 AI 생성 지원자 요약 카드를 사용하여 주요 지표 및 필터를 기반으로 신속하게 지원자를 선별하고 비교하세요.
문화 및 기술 적합성 평가: Joinery의 자동화된 평가 및 점수 매기기를 활용하여 지원자들의 조직 문화 및 기술 적합성을 평가하세요.
유망한 지원자와 소통: AI 채용 어시스턴트를 사용하여 관심 있는 지원자들과 역할 및 회사에 대한 관련 질문을 자동으로 소통하세요.
면접 진행 및 기록: 플랫폼을 통해 면접을 예약하고 진행하세요. 모든 면접은 나중에 검토하고 채용 팀과 공유할 수 있도록 기록됩니다.
지원자 진행 상황 추적: 맞춤형 채용 파이프라인을 통해 지원자들의 진행 상황을 모니터링하세요. 모든 상호 작용 및 평가는 자동으로 추적됩니다.
피드백 수집: Joinery의 피드백 도구를 활용하여 프로세스 전반에 걸쳐 지원자와 채용 팀의 의견을 수집하세요.
최종 채용 결정: 문화 및 기술 적합성 점수, 면접 녹화, 모든 상호 작용을 포함한 포괄적인 지원자 프로필을 검토하여 정보에 기반한 최종 채용 결정을 내리세요.

Joinery: AI Hiring Engagement Platform 자주 묻는 질문

Joinery는 AI 기반 채용 플랫폼으로, 자동화된 후보자 선별, 참여 및 평가와 같은 기능을 제공하여 채용 프로세스를 간소화합니다. 이는 채용을 보다 효율적으로 만들면서도 인간 중심의 의사 결정에 초점을 맞춥니다.

Joinery: AI Hiring Engagement Platform와(과) 유사한 최신 AI 도구

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Jobbie는 구직자가 지원 추적 시스템을 통과할 수 있는 전문 이력서를 작성하는 데 도움을 주기 위해 이력서 검사, 점수, 템플릿 및 AI 기반 최적화 도구를 포함한 무료 ATS 친화적 이력서 서비스를 제공하는 종합 온라인 플랫폼입니다.
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