Sense Talent Engagement Platform 紹介

Senseは、採用を加速し、エンゲージメントを自動化し、パーソナライズされた候補者体験を大規模に提供するAI駆動のタレントエンゲージメントプラットフォームです。
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Sense Talent Engagement Platformとは

Senseは、採用および人材チームが候補者とのインタラクションをパーソナライズするのを支援するために設計された、AI駆動のリーディングタレントエンゲージメントプラットフォームです。AIチャットボット、テキストメッセージ、候補者マッチング、面接スケジューリング、分析など、タレント獲得を自動化および最適化するための包括的なツールスイートを提供します。Senseは主要な応募者追跡システムと統合されており、1,000社以上の企業が業界を超えて採用プロセスを合理化し、候補者体験を向上させるために使用しています。

Sense Talent Engagement Platformはどのように機能しますか?

Senseは、タレントエンゲージメントのためのエンドツーエンドのソリューションを提供することによって機能します。そのAI駆動のマッチング技術は、既存のデータベースから資格のある候補者を迅速に特定し、活性化するのに役立ちます。このプラットフォームは、候補者を大規模に関与させるためのパーソナライズされたマルチチャネルコミュニケーションキャンペーンを可能にし、自動化されたテキストメッセージングやAIチャットボットを使用して面接をスクリーニングおよびスケジュールします。Senseは、ダイナミックなオーディエンスを作成し、ターゲットキャンペーンを展開するためのドラッグアンドドロップのジャーニービルダーも提供します。プロセス全体を通じて、データを収集し、採用戦略を最適化するための分析を提供します。このプラットフォームは、主要な応募者追跡システムと統合されて、既存のデータを豊かにし、採用者のためのシームレスなワークフローを提供します。

Sense Talent Engagement Platformの利点

Senseを使用することで、採用チームと候補者の両方に多くの利点があります。企業は役割を最大55%速く埋め、候補者のNPSを2.5倍に増加させると報告しています。このプラットフォームは、応答率を向上させ、採用数を増やし、自動化を通じて数百時間の採用者の時間を節約するのに役立ちます。候補者にとっては、モバイルファーストのアプリケーションや問い合わせへの即時応答などの機能を備えた、よりパーソナライズされた効率的な応募体験を提供します。Senseは、既存のシステムと統合し、休眠している才能を大規模に再活性化することで、企業が技術投資を最大化するのにも役立ちます。全体として、採用者がトップタレントとの関係構築に集中し、面倒な管理業務を自動化できるようにします。

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