Joinery: AI Hiring Engagement Platform 使い方
WebsiteAI Recruiting
Joineryは、バイアスのないスクリーニング、自動化された候補者対話、データ駆動型の洞察を通じて採用を合理化し、より良い採用決定を行うAI駆動型の採用エンゲージメントプラットフォームです。
もっと見るJoinery: AI Hiring Engagement Platformの使い方
早期アクセスのサインアップ: Joineryのウェブサイトにアクセスし、早期アクセスを取得するためにサインアップして、独占的なアップデートを受け取ります。
採用プロセスの設定: アクセスができたら、Joineryプラットフォーム内で組織のニーズに合わせて採用ステージとプロセスをカスタマイズします。
求人情報の投稿: Joineryプラットフォームで求人情報を作成して投稿し、候補者を引き寄せます。
候補者サマリーカードのレビュー: JoineryのAI生成の候補者サマリーカードを使用して、主要な指標とフィルターに基づいて候補者を迅速にスクリーニングおよび比較します。
カルチャーとスキルフィットの評価: Joineryの自動化された評価とスコアリングを活用して、候補者の組織に対するカルチャーとスキルフィットを評価します。
有望な候補者とのエンゲージメント: AI採用アシスタントを使用して、関心のある候補者に役割や会社に関する関連する質問を自動的に送信します。
面接の実施と記録: プラットフォームを通じて面接をスケジュールし、実施します。すべての面接は後でレビューおよび採用チームと共有するために記録されます。
候補者の進捗状況の追跡: カスタマイズされた採用パイプラインを通じて候補者の進捗状況を監視し、すべての対話と評価が自動的に追跡されます。
フィードバックの収集: Joineryのフィードバックツールを利用して、プロセス全体を通じて候補者と採用チームからの入力を収集します。
最終採用決定の実施: カルチャーとスキルフィットスコア、面接の記録、すべての対話を含む包括的な候補者プロファイルをレビューして、情報に基づいた最終採用決定を行います。
Joinery: AI Hiring Engagement Platformのよくある質問
Joineryは、AIを活用した採用プラットフォームであり、候補者の自動スクリーニング、エンゲージメント、評価などの機能を提供することで採用プロセスを効率化します。人間中心の意思決定に重点を置きながら、採用をより効率的にすることを目指しています。
もっと見る