FloCareer Come Usare
FloCareer è la principale piattaforma di Interview-as-a-Service al mondo che consente alle aziende di esternalizzare colloqui tecnici a esperti intervistatori freelance, semplificando il processo di assunzione.
Visualizza AltroCome usare FloCareer
Richiedi una Demo: Visita il sito web di FloCareer e clicca su 'Richiedi Demo' per iniziare con la piattaforma.
Condividi le Descrizioni dei Lavori: Fornisci le tue descrizioni dei lavori a FloCareer per una selezione personalizzata degli intervistatori e la curatela delle domande.
Esamina i Profili degli Intervistatori: Esamina facoltativamente i profili degli intervistatori abbinati e calibra se necessario.
Pianifica i Colloqui: Utilizza FloSchedule per ottenere la disponibilità dei candidati e lascia che FloConnect gestisca la programmazione automatizzata, i follow-up e il riprogrammazione.
Conduci i Colloqui: Gli intervistatori esperti di FloCareer conducono colloqui imparziali e monitorati 24x7x365 coprendo più competenze.
Ricevi Feedback: Ottieni un feedback completo a 360 gradi sui candidati, inclusi raccomandazioni, matrice delle competenze, registrazione video con trascrizione e approfondimenti basati sui dati.
Prendi Decisioni di Assunzione: Utilizza il feedback dettagliato e gli approfondimenti forniti per prendere decisioni di assunzione informate.
Monitora le Metriche: Monitora le metriche chiave di assunzione attraverso dashboard personalizzabili per migliorare la produttività delle assunzioni.
FAQ di FloCareer
FloCareer è un'azienda che fornisce soluzioni di colloqui come servizio, operando nei settori del reclutamento e della tecnologia. Offrono una piattaforma che facilita i processi di assunzione sia per i candidati che per i reclutatori, con servizi che includono colloqui strutturati, programmazione dei colloqui e rilevamento delle frodi.
Tendenze del traffico mensile di FloCareer
FloCareer ha registrato un aumento del 5,2% del traffico, raggiungendo 280K visite a novembre 2024. Nonostante l'assenza di aggiornamenti specifici dei prodotti, la suite completa di soluzioni di interview-as-a-service della piattaforma, che include il matching basato su IA, la pianificazione semplificata e il supporto multilingue, ha probabilmente contribuito a questa crescita. L'attenzione della piattaforma alla creazione di un'esperienza positiva per i candidati e il suo impegno nelle iniziative di diversità e inclusione potrebbero aver avuto un ruolo importante.
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