Apriora Come Usare

Apriora è una piattaforma alimentata dall'AI che conduce colloqui video in tempo reale per semplificare e migliorare il processo di assunzione per le aziende.
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Come usare Apriora

Iscriviti ad Apriora: Visita il sito web di Apriora e crea un account per iniziare con la piattaforma di colloqui AI.
Personalizza il tuo intervistatore AI: Configura il tuo intervistatore AI personalizzando le domande e il processo di colloquio per soddisfare le tue specifiche esigenze e obiettivi di assunzione.
Collega il tuo ATS: Integra Apriora con il tuo sistema di tracciamento dei candidati esistente per semplificare il tuo flusso di lavoro di assunzione.
Pianifica i colloqui: Utilizza Apriora per programmare automaticamente colloqui con i candidati 24 ore su 24, 7 giorni su 7, eliminando le comunicazioni di andata e ritorno.
Conduci colloqui AI: L'intervistatore AI di Apriora conduce colloqui video in tempo reale con i candidati, coprendo screening tecnici, screening telefonici, test di codifica e altro ancora.
Esamina il feedback del colloquio: Dopo ogni colloquio, ricevi un rapporto istantaneo con feedback personalizzato in base ai tuoi obiettivi di assunzione per aiutarti a valutare i candidati.
Prendi decisioni di assunzione: Utilizza le intuizioni e il feedback generati dall'AI per prendere decisioni informate su quali candidati far avanzare nel processo di assunzione.

FAQ di Apriora

Apriora è una piattaforma alimentata da intelligenza artificiale che conduce interviste video in tempo reale con i candidati. Utilizza un'intervistatore AI chiamato 'Alex' per automatizzare il processo di colloquio, inclusi programmazione, conduzione delle interviste e fornitura di feedback.

Tendenze del traffico mensile di Apriora

Apriora ha raggiunto 84.088 visite con una crescita del 90,1% nelle visite mensili. La significativa crescita può essere attribuita al suo intervistatore AI "Alex" e al recente finanziamento seed di 2,8 milioni di dollari dell'azienda. L'integrazione di Alex con Microsoft 365 Copilot e la crescente adozione dell'AI nel recruiting hanno probabilmente contribuito all'aumento dell'interesse degli utenti.

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