Sense Talent Engagement Platform Introduction
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Sense est une plateforme d'engagement des talents alimentée par l'IA qui accélère l'embauche, automatise l'engagement et offre des expériences personnalisées aux candidats à grande échelle.
Voir plusQu'est-ce que Sense Talent Engagement Platform
Sense est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA qui aide les équipes de recrutement et de talents à personnaliser leurs interactions avec les candidats tout au long du processus de recrutement. Elle propose une suite complète d'outils pour automatiser et optimiser l'acquisition de talents, y compris des fonctionnalités telles que des chatbots IA, des messages texte, le rapprochement des candidats, la planification d'entretiens et des analyses. Sense s'intègre aux principaux systèmes de suivi des candidatures et est utilisée par plus de 1 000 entreprises dans divers secteurs pour rationaliser leurs processus d'embauche et améliorer l'expérience des candidats.
Comment fonctionne Sense Talent Engagement Platform ?
Sense fonctionne en fournissant une solution de bout en bout pour l'engagement des talents. Sa technologie de correspondance alimentée par l'IA aide à identifier et à activer rapidement des candidats qualifiés à partir de bases de données existantes. La plateforme permet des campagnes de communication personnalisées et multicanaux pour engager les candidats à grande échelle, en utilisant des fonctionnalités telles que la messagerie texte automatisée et les chatbots IA pour filtrer et planifier des entretiens. Sense propose également un constructeur de parcours par glisser-déposer pour créer des audiences dynamiques et déployer des campagnes ciblées. Tout au long du processus, elle collecte des données et fournit des analyses pour aider à optimiser les stratégies de recrutement. La plateforme s'intègre aux principaux systèmes de suivi des candidatures pour enrichir les données existantes et fournir un flux de travail sans couture pour les recruteurs.
Avantages de Sense Talent Engagement Platform
Utiliser Sense offre de nombreux avantages pour les équipes de recrutement et les candidats. Les entreprises signalent qu'elles remplissent des postes jusqu'à 55 % plus rapidement et augmentent le NPS des candidats de 2,5 fois. La plateforme aide à augmenter les taux de réponse, à accroître le nombre d'embauches et à économiser des centaines d'heures de recruteur grâce à l'automatisation. Pour les candidats, elle crée une expérience de candidature plus personnalisée et efficace, avec des fonctionnalités telles que des candidatures mobiles et des réponses instantanées aux questions. Sense aide également les entreprises à maximiser leurs investissements technologiques en s'intégrant aux systèmes existants et en réactivant des talents dormants à grande échelle. Dans l'ensemble, cela permet aux recruteurs de se concentrer sur la construction de relations avec les meilleurs talents tout en automatisant les tâches administratives fastidieuses.
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