Joinery: AI Hiring Engagement Platform Howto
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Joinery est une plateforme d'engagement de recrutement basée sur l'IA qui rationalise le recrutement avec un filtrage sans biais, des interactions automatisées avec les candidats et des informations basées sur les données pour prendre de meilleures décisions en matière d'embauche.
Voir plusComment utiliser Joinery: AI Hiring Engagement Platform
Inscrivez-vous pour un accès anticipé: Visitez le site web de Joinery et inscrivez-vous pour obtenir un accès anticipé à la plateforme et recevoir des mises à jour exclusives.
Configurez votre processus de recrutement: Une fois que vous avez accès, personnalisez vos étapes de recrutement et votre processus au sein de la plateforme Joinery pour correspondre aux besoins de votre organisation.
Publiez des offres d'emploi: Créez et publiez des offres d'emploi sur la plateforme Joinery pour commencer à attirer des candidats.
Examinez les fiches résumé des candidats: Utilisez les fiches résumé des candidats générées par l'IA de Joinery pour filtrer rapidement et comparer les candidats en fonction de métriques clés et de filtres.
Évaluez l'adéquation culturelle et de compétences: Utilisez les évaluations et les scores automatisés de Joinery pour évaluer l'adéquation culturelle et de compétences des candidats pour votre organisation.
Engagez-vous avec des candidats prometteurs: Utilisez l'Assistant de Recrutement IA pour engager automatiquement les candidats qui vous intéressent avec des questions pertinentes sur le rôle et l'entreprise.
Réalisez et enregistrez des entretiens: Planifiez et réalisez des entretiens via la plateforme. Tous les entretiens sont enregistrés pour une révision ultérieure et le partage avec l'équipe de recrutement.
Suivez la progression des candidats: Surveillez les candidats à mesure qu'ils avancent dans votre pipeline de recrutement personnalisé, avec toutes les interactions et les évaluations suivies automatiquement.
Recueillez les commentaires: Utilisez les outils de commentaires de Joinery pour collecter les avis des candidats et de l'équipe de recrutement tout au long du processus.
Prenez des décisions d'embauche finales: Examinez les profils complets des candidats, y compris les scores d'adéquation culturelle et de compétences, les enregistrements d'entretiens et toutes les interactions, pour prendre des décisions d'embauche finales éclairées.
FAQ de Joinery: AI Hiring Engagement Platform
Joinery est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA qui rationalise le processus de recrutement en offrant des fonctionnalités telles que le filtrage automatisé des candidats, l'engagement et l'évaluation. Elle vise à rendre le recrutement plus efficace tout en se concentrant sur la prise de décision centrée sur l'humain.
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