Jex AI Global Introduction

Jex est une plateforme de recrutement mondial alimentée par l'IA qui rationalise le processus de recherche, de recrutement et de gestion des talents internationaux sans intermédiaires ni frais cachés.
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Qu'est-ce que Jex AI Global

Jex AI Global est une plateforme révolutionnaire qui vise à transformer le paysage du recrutement mondial en éliminant les intermédiaires et en fournissant un accès direct aux talents internationaux. Fondée avec la mission d'apporter transparence et efficacité au processus de recrutement, Jex utilise l'intelligence artificielle pour connecter les entreprises avec des candidats qualifiés dans le monde entier. La plateforme offre des solutions de bout en bout, de la découverte de candidats à la gestion de la paie, tout en garantissant la conformité avec les lois du travail internationales.

Comment fonctionne Jex AI Global ?

Jex utilise l'IA pour créer des profils complets de candidats qui incluent les attentes salariales, l'expérience, les compétences et même des analyses d'entretien générées par l'IA. Les employeurs peuvent utiliser des filtres avancés ou un appariement alimenté par l'IA pour trouver rapidement des candidats idéaux. Une fois les candidats potentiels identifiés, la plateforme facilite la planification des entretiens, les propositions d'offres d'emploi et les processus de recrutement. Après l'acceptation d'une offre, Jex génère automatiquement des accords légaux conformes et gère la paie en cours. Tout au long du processus, la plateforme maintient la transparence des prix et élimine les majorations salariales traditionnelles, transmettant les économies directement aux employeurs et aux employés.

Avantages de Jex AI Global

En utilisant Jex, les entreprises peuvent accéder à un vivier de talents mondial sans les coûts gonflés et le manque de transparence associés aux agences de recrutement traditionnelles. La plateforme réduit considérablement le temps de recrutement en éliminant les filtrages inutiles et en fournissant un accès instantané aux informations pertinentes sur les candidats. Les employeurs bénéficient d'analyses basées sur l'IA et de processus rationalisés, tandis que les candidats profitent d'une rémunération équitable sans majorations de la part des intermédiaires. De plus, Jex simplifie le recrutement international en gérant la conformité légale et la paie dans différents pays, permettant ainsi aux entreprises de constituer facilement des équipes diverses et mondiales.

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