Sense Talent Engagement Platform Introducción
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Sense es una plataforma de compromiso de talento impulsada por IA que acelera la contratación, automatiza el compromiso y ofrece experiencias personalizadas para los candidatos a gran escala.
Ver másQué es Sense Talent Engagement Platform
Sense es una plataforma líder de compromiso de talento impulsada por IA diseñada para ayudar a los equipos de reclutamiento y talento a personalizar sus interacciones con los candidatos a lo largo de todo el proceso de reclutamiento. Ofrece un conjunto integral de herramientas para automatizar y optimizar la adquisición de talento, incluyendo características como chatbots de IA, mensajería de texto, emparejamiento de candidatos, programación de entrevistas y análisis. Sense se integra con los principales sistemas de seguimiento de candidatos y es utilizada por más de 1,000 empresas en diversas industrias para agilizar sus procesos de contratación y mejorar las experiencias de los candidatos.
¿Cómo funciona Sense Talent Engagement Platform?
Sense funciona proporcionando una solución integral para el compromiso de talento. Su tecnología de emparejamiento impulsada por IA ayuda a identificar y activar rápidamente candidatos calificados de bases de datos existentes. La plataforma permite campañas de comunicación personalizadas y multicanal para involucrar a los candidatos a gran escala, utilizando características como mensajería de texto automatizada y chatbots de IA para filtrar y programar entrevistas. Sense también ofrece un generador de viajes de arrastrar y soltar para crear audiencias dinámicas y desplegar campañas dirigidas. A lo largo del proceso, recopila datos y proporciona análisis para ayudar a optimizar las estrategias de reclutamiento. La plataforma se integra con los principales sistemas de seguimiento de candidatos para enriquecer los datos existentes y proporcionar un flujo de trabajo sin problemas para los reclutadores.
Beneficios de Sense Talent Engagement Platform
Usar Sense proporciona numerosos beneficios para los equipos de reclutamiento y los candidatos por igual. Las empresas informan que llenan roles hasta un 55% más rápido y aumentan el NPS de los candidatos en 2.5 veces. La plataforma ayuda a aumentar las tasas de respuesta, incrementar el número de contrataciones y ahorrar cientos de horas de reclutadores a través de la automatización. Para los candidatos, crea una experiencia de aplicación más personalizada y eficiente, con características como aplicaciones móviles y respuestas instantáneas a consultas. Sense también ayuda a las empresas a maximizar sus inversiones tecnológicas al integrarse con sistemas existentes y reactivar talento inactivo a gran escala. En general, permite a los reclutadores centrarse en construir relaciones con el mejor talento mientras automatizan tareas administrativas tediosas.
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