Chattr™ Características
Chattr™ es un software de contratación automatizado con tecnología AI que agiliza todo el proceso de reclutamiento de primera línea desde la búsqueda hasta el onboarding.
Ver másCaracterísticas Principales de Chattr™
Chattr™ es un software automatizado de contratación impulsado por inteligencia artificial diseñado para industrias de primera línea. Optimiza todo el proceso de contratación, desde la búsqueda de candidatos hasta la incorporación, utilizando AI conversacional para involucrar a los solicitantes, filtrar currículums, programar entrevistas y gestionar seguimientos. La plataforma se integra con sistemas de RRHH existentes y tableros de empleo para optimizar los esfuerzos de reclutamiento y ahorrar tiempo a los gestores de contratación.
Asistente de Contratación AI: Chatbot inteligente que filtra a los solicitantes, programa entrevistas y responde preguntas de los candidatos automáticamente.
Contratación con Un Solo Clic: Interfaz simplificada que permite a los gestores tomar decisiones de contratación con un solo clic.
Incorporación Automatizada: Proceso de incorporación móvil simplificado que maneja documentación, verificaciones de antecedentes y seguimientos de nuevos empleados.
Publicación de Empleos Multi-Canal: Capacidad de publicar empleos en tableros de empleo principales y optimizar el gasto en publicidad.
Capacidades de Integración: Integración perfecta con sistemas de RRHH existentes, tableros de empleo, calendarios y otras herramientas de contratación.
Casos de Uso de Chattr™
Selección de Personal para Retail: Rápidamente buscar y contratar asistentes de venta y gerentes de tienda para múltiples ubicaciones de retail.
Contratación para Restaurantes: Reclutar y dar de alta eficientemente camareros, cocineros y otro personal de restaurante en entornos de alta rotación.
Reclutamiento para Residencias de Ancianos: Optimizar la contratación de cuidadores y personal de apoyo para instalaciones de viviendas para ancianos.
Contratación Temporal: Escalar rápidamente la fuerza laboral para temporadas ocupadas en industrias como hospitalidad o retail.
Ventajas
Ahorro de tiempo significativo para los gestores de contratación
Aumento del flujo de solicitantes y participación
Proceso de contratación simplificado de principio a fin
Amigable con dispositivos móviles tanto para solicitantes como para gestores
Desventajas
Puede reducir el contacto humano en las interacciones iniciales con los candidatos
Requiere integración y configuración con sistemas existentes
Posible curva de aprendizaje para gestores de contratación menos versados en tecnología
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