CampEd Hire Funktionen

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CampEd Hire ist eine leistungsstarke Chrome-Erweiterung, die die Rekrutierung optimiert, indem sie automatisch Bewerberdaten aus LinkedIn-Jobangeboten sammelt und organisiert, mit Funktionen wie automatisierter Datensammlung, CSV-Export und Batch-Lebenslauf-Downloads.
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Hauptfunktionen von CampEd Hire

CampEd Hire ist eine Chrome-Erweiterung, die entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren, indem automatisch Daten von Bewerbern aus LinkedIn-Jobangeboten gesammelt und organisiert werden. Es bietet automatisierte Datensammlung, Batch-Resume-Downloads, CSV-Exportmöglichkeiten und eine direkte Integration mit der CampEd Hire-Plattform, was es Recruitern und Einstellungsmanagern erleichtert, Kandidateninformationen effizient und sicher zu verwalten.
Automatisierte Datensammlung: Erfasst automatisch Kandidatendaten wie Namen, E-Mails, Telefonnummern, LinkedIn-Profile, benutzerdefinierte Fragen und Lebensläufe aus LinkedIn-Jobangeboten mit minimalen Klicks
Batch-Resume-Management: Lädt alle Lebensläufe der Kandidaten in einer einzigen ZIP-Datei herunter, wobei die Dateien nach jedem Kandidaten benannt sind, um eine einfache Organisation und den Zugriff zu ermöglichen
Datenexport-Flexibilität: Ermöglicht den einfachen Export gesammelter Kandidatendaten im CSV-Format zur Integration in bestehende HR-Systeme und für weitere Analysen
Integration der CampEd-Plattform: Ein-Klick-Übertragung von Kandidateninformationen und Lebensläufen direkt zur CampEd Hire-Plattform (camped.ai/products/hire)

Anwendungsfälle von CampEd Hire

Unternehmensrekrutierung: HR-Abteilungen können große Mengen von Bewerbungen effizient verarbeiten, indem sie die Datensammlung und -organisation automatisieren
Betriebsabläufe von Personalvermittlungsagenturen: Agenturen können schnell Kandidateninformationen aus mehreren Stellenangeboten sammeln und verarbeiten, um sie ihren Kunden zu präsentieren
Talentakquisitionsteams: Großangelegte Einstellungsinitiativen können effektiver verwaltet werden, indem der Prozess der Datensammlung von Kandidaten optimiert wird

Vorteile

Erhebliche Zeitersparnis bei der Datensammlung und -verwaltung
Reduziert menschliche Fehler bei der Dateneingabe
Benutzerfreundliche Oberfläche, die minimale technische Expertise erfordert
Sichere Handhabung sensibler Kandidateninformationen

Nachteile

Begrenzt auf LinkedIn-Jobangebote
Erstveröffentlichung mit begrenzten Nutzerbewertungen
Benötigt den Chrome-Browser zur Funktion

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