Humanly 的主要功能
Humanly 提供一系列創新功能以簡化招聘流程，包括 AI 驅動的篩選和排程、自動筆記和先進的分析。
AI 驅動的篩選和排程: 自動審查和安排候選人，減少人工努力並確保更快的招聘時間。
自動筆記: AI 生成的面試摘要，確保不會錯過任何重要細節。
先進的分析: 獲得候選人互動的洞察，以改善體驗、轉換和錄取率。
帶護欄的道德 AI: 確保無偏見的決策，AI 設計優先考慮公平、隱私和非歧視。
Humanly 的用例
高量招聘: Humanly 對於需要大量招聘的組織特別有用，例如零售或餐飲服務公司。
遠程面試: Humanly 的 AI 副駕駛非常適合遠程面試，確保筆記和見解被準確高效地捕捉。
多元化、公平和包容性 (DEI) 倡議: Humanly 的 AI 帶有護欄，幫助組織追蹤和糾正招聘偏見，促進更包容的招聘流程。
優點
時間和成本節省
改善候選人體驗
先進的分析和洞察
道德 AI 設計
缺點
可能需要與現有系統整合
潛在的初始設置和培訓時間
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