Tal.AI Giriş
Tal.AI, otomatik iş ilanı, aday taraması ve başvuru takip sistemleri aracılığıyla yetenek edinimini devrim niteliğinde değiştiren AI destekli bir işe alım platformudur.
Daha Fazla GösterTal.AI nedir
Tal.AI, organizasyonların yetenek çekme, tarama ve işe alma yöntemlerini dönüştürmek için yapay zekayı insan uzmanlığı ile birleştiren önde gelen bir akıllı işe alım yazılımı sağlayıcısıdır. Platform, programatik iş ilanı, başvuru takip sistemi (ATS), CV ayrıştırma ve aday sıralama yetenekleri dahil olmak üzere AI destekli işe alım araçlarının kapsamlı bir paketini sunarak dünya çapında binlerce şirkete hizmet vermektedir. Birleşik Krallık'ın önde gelen çevrimiçi işe alım uzmanı olarak Tal.AI, iç işe alım ekiplerinin ve İK departmanlarının yenilikçi teknoloji çözümleri aracılığıyla işe alım süreçlerini kolaylaştırmalarına yardımcı olmaya odaklanmaktadır.
Tal.AI nasıl çalışır?
Tal.AI, 100'den fazla kanal ve iş panosuna dağıtılan AI optimize edilmiş iş ilanı kampanyaları ile başlayan entegre bir iş akışı aracılığıyla çalışır. Platformun AI motoru, gelen CV'leri otomatik olarak analiz eder ve ayrıştırır, adayları niteliklerine göre tarar ve rol uygunluğuna göre sıralar. Akıllı ATS, tüm işe alım sürecini yönetirken işe alım yöneticileri arasında işbirliğine olanak tanır. Sistem, aday seçiminde bilinçsiz önyargıyı ortadan kaldırmak için makine öğrenimini kullanır ve veri odaklı karar verme için gerçek zamanlı analizler sağlar. Ayrıca, Tal.AI, mevcut İK sistemleri, İKIS, CRM platformları ve diğer işe alım araçlarıyla kesintisiz bağlantı sağlayan API entegrasyon yetenekleri sunar.
Tal.AI'in Faydaları
Tal.AI'yi kullanan organizasyonlar, işe alım maliyetlerini ve idari süreyi önemli ölçüde azaltırken işe alım sonuçlarını iyileştirebilir. Platform, aylık 15.000'den fazla başvuru oluşturur ve tarar ve işe alımcıların idari görevlerde haftada ortalama 3.000+ saat tasarruf etmesini sağlar. AI destekli yaklaşımı, aday kaynaklamada daha geniş bir erişim sağlar, manuel tarama darboğazlarını ortadan kaldırır ve tarafsız değerlendirme yoluyla çeşitliliği teşvik eder. Otomatik iş akışı ve gerçek zamanlı analizler, daha hızlı işe alım süresi ve daha bilinçli işe alım kararları alınmasını sağlar. Şirketler ayrıca özelleştirilebilir kariyer sayfaları aracılığıyla tutarlı bir işveren markası sürdürebilir ve yüksek hacimli işe alım ihtiyaçları için özel hesap yönetiminden faydalanabilir.
İlgili Makaleler
Popüler Makaleler
Red Panda: Yeni Bir Yapay Zeka Görsel Üretim Modeli Ortaya Çıkıyor
Oct 31, 2024
Red Panda, Recraft V3 Görsel Üretim Modeli Olarak Yayınlandı
Oct 31, 2024
Meta NotebookLlama'yı Tanıttı: Google'ın NotebookLM'sine Açık Kaynak Alternatif
Oct 30, 2024
ComfyUI'da Stable Diffusion 3.5'i Ücretsiz Kullanma: Adım Adım Rehber
Oct 28, 2024
Daha Fazla Göster