Jobbie Nasıl Kullanılır
Jobbie, iş arayanların Başvuru Takip Sistemleri'nden geçebilecek profesyonel özgeçmişler oluşturmalarına yardımcı olmak için özgeçmiş kontrolü, puanlama, şablonlar ve AI destekli optimizasyon araçları dahil olmak üzere ücretsiz ATS dostu özgeçmiş hizmetleri sunan kapsamlı bir çevrimiçi platformdur.
Daha Fazla GösterJobbie Nasıl Kullanılır
Jobbie.io'yu Ziyaret Edin: Ücretsiz özgeçmiş hizmetlerine erişmek için resmi Jobbie web sitesine jobbie.io adresinden gidin
Bir Hizmet Seçin: Ana hizmetlerinden birini seçin: Özgeçmiş Şablonları, ATS Özgeçmiş Oluşturucu & Düzeltici, ATS Özgeçmiş Kontrolcüsü/Puanlayıcısı veya Manuel Özgeçmiş İncelemesi
Özgeçmişinizi Yükleyin: Kontrolcü/puanlayıcıyı kullanıyorsanız, mevcut özgeçmişinizi platforma yükleyin (kayıt gerektirmez)
ATS Analizi Alın: Sistem, zorunlu bölümler, düzen, format, kariyer boşlukları, beceriler, dil bilgisi ve içerik benzersizliği dahil 25'ten fazla faktör üzerinden özgeçmişinizi analiz edecektir
Puanı Gözden Geçirin: ATS uyumluluk puanınızı kontrol edin - iyi bir puan genellikle 70'in üzerindedir. Sistem, iyileştirilmesi gereken alanları vurgulayacaktır
Önerilen Değişiklikleri Yapın: Özgeçmişinizin içeriğinde, formatında veya yapısında tespit edilen sorunları düzeltmek için sağlanan ayrıntılı geri bildirimi takip edin
Özgeçmiş Oluşturucuyu Kullanın (İsteğe Bağlı): Yeni başlıyorsanız, doğal, insan benzeri içerikle ATS uyumlu bir özgeçmiş oluşturmak için AI destekli özgeçmiş oluşturucularını kullanın
Şablonları İndirin (İsteğe Bağlı): En iyi düzen ve ATS uyumluluğu için yetenek yöneticileri tarafından önceden doğrulanmış ücretsiz Word formatında özgeçmiş şablonlarına erişin
Manuel İnceleme Talep Edin (İsteğe Bağlı): Ek geri bildirim için özgeçmişinizi işe alım yöneticileri ve edebiyat uzmanları tarafından kapsamlı bir manuel inceleme için gönderin
Son Revizyonları Yapın: Tüm geri bildirim ve önerileri dahil ederek, iş başvuruları için hazır son optimize edilmiş özgeçmişinizi oluşturun
Jobbie SSS
Jobbie AI Özgeçmiş Skoru, 5 ana testi gerçekleştirir: 1) Düzen, Yazı Tipi, Stil ve Tasarım Analizi 2) İçerik Boyutu, Fotoğraf ve Kariyer Boşluğu Analizi 3) Zorunlu Bölümler ve Alanlar Analizi 4) Dilbilgisi Analizi 5) Beceri Analizi. Bu testler, hem ATS uyumluluğunu hem de işe alımcı standartlarını sağlar.
Popüler Makaleler
X, Sektör Devleriyle Rekabet İçin Yapay Zeka Sohbet Robotu Grok'un Ücretsiz Sürümünü Piyasaya Sürmeyi Planlıyor
Nov 12, 2024
En İyi Yapay Zeka Görsel Üreticileri: Flux 1.1 Pro Ultra, Midjourney, Recraft V3 ve Ideogram ile Karşılaştırıldığında En İyisi mi
Nov 12, 2024
Kasım 2024'te HiWaifu AI Referans Kodları ve Nasıl Kullanılır
Nov 12, 2024
Kasım 2024'te Ücretsiz Midjourney Promosyon Kodları ve Nasıl Kullanılır
Nov 12, 2024
Daha Fazla Göster