TalentWell Как использовать
TalentWell — это платформа для управления талантливыми пулами на основе искусственного интеллекта, которая помогает компаниям организовывать и взаимодействовать с кандидатами для будущих потребностей в найме.
Посмотреть большеДополнительная информация
Как использовать TalentWell
Зарегистрируйтесь в TalentWell: Посетите веб-сайт TalentWell по адресу talentwell.app и нажмите «Начать», чтобы зарегистрировать учетную запись.
Настройте профиль вашей компании: Настройте брендинг и тон вашей компании с помощью инструментов TalentWell, чтобы кандидаты чувствовали, что они взаимодействуют напрямую с вашей компанией.
Создайте талантливые пулы: Настройте различные талантливые пулы для сортировки и категоризации входящих спекулятивных заявок и кандидатов.
Обрабатывайте входящие заявки: Используйте систему TalentWell с искусственным интеллектом для автоматической сортировки входящих спекулятивных заявок в соответствующие талантливые пулы.
Управляйте своими талантливыми пулами: Регулярно просматривайте и обновляйте свои талантливые пулы, чтобы информация о кандидатах была актуальной.
Создайте объявления о вакансиях: Когда появляется новая вакансия, создайте объявление о вакансии в TalentWell.
Используйте функции трансляции: Используйте функции трансляции TalentWell, чтобы уведомлять кандидатов в соответствующих талантливых пулах о новых вакансиях.
Взаимодействуйте с кандидатами: Общайтесь с потенциальными кандидатами через платформу TalentWell в нужное время в вашем процессе найма.
Отслеживайте прогресс найма: Используйте функции TalentWell для мониторинга прогресса ваших усилий по найму и управления взаимодействиями с кандидатами.
Оптимизируйте процесс найма: Анализируйте данные и аналитику, предоставляемые TalentWell, чтобы постоянно улучшать ваши стратегии найма и результаты.
Часто задаваемые вопросы о TalentWell
TalentWell — это платформа для привлечения талантов, которая предоставляет компаниям талантливые пулы, подобранные с помощью искусственного интеллекта. Она помогает организациям управлять спекулятивными заявками и взаимодействовать с кандидатами в нужный момент процесса найма.
Показать больше