Tal.AI Введение

Tal.AI — это платформа для рекрутинга, управляемая искусственным интеллектом, которая революционизирует привлечение талантов через автоматизированную рекламу вакансий, фильтрацию кандидатов и системы отслеживания заявок.
Посмотреть больше

Что такое Tal.AI

Tal.AI — ведущий поставщик интеллектуального программного обеспечения для рекрутинга, который объединяет искусственный интеллект с человеческим опытом, чтобы преобразовать процесс привлечения, фильтрации и найма талантов в организациях. Платформа обслуживает тысячи компаний по всему миру, предлагая комплексный набор AI-инструментов для рекрутинга, включая программную рекламу вакансий, систему отслеживания заявок (ATS), разбор резюме и ранжирование кандидатов. Будучи ведущим специалистом по онлайн-рекрутингу в Великобритании, Tal.AI стремится помочь внутренним командам по рекрутингу и отделам кадров оптимизировать их процессы найма с помощью инновационных технологических решений.

Как работает Tal.AI?

Tal.AI работает через интегрированный рабочий процесс, который начинается с AI-оптимизированных рекламных кампаний, распространяемых на 100+ каналов и досок объявлений. AI-движок платформы автоматически анализирует и разбирает поступающие резюме, фильтруя кандидатов на основе их квалификации и ранжируя их в соответствии с требованиями роли. Интеллектуальная ATS управляет всем рекрутинговым процессом, позволяя сотрудничество между менеджерами по найму. Система использует машинное обучение для устранения неосознанных предубеждений при отборе кандидатов и предоставляет аналитику в реальном времени для принятия обоснованных решений. Кроме того, Tal.AI предлагает возможности интеграции API, позволяющие бесшовное подключение с существующими системами HR, HRIS, CRM-платформами и другими инструментами рекрутинга.

Преимущества Tal.AI

Организации, использующие Tal.AI, могут значительно сократить затраты на подбор персонала и административное время, улучшая результаты найма. Платформа обрабатывает и фильтрует более 15 000 заявок ежемесячно и экономит рекрутёрам в среднем более 3 000 часов в неделю на административные задачи. Её AI-подход обеспечивает более широкий охват при поиске кандидатов, устраняет ручные бутылочные горлышки при фильтрации и способствует разнообразию через беспристрастную оценку. Автоматизированный рабочий процесс и аналитика в реальном времени позволяют сократить время на найм и принимать более обоснованные решения по рекрутингу. Компании также могут поддерживать последовательный бренд работодателя через настраиваемые страницы вакансий и получать поддержку от менеджеров по работе с ключевыми клиентами для высокопроизводительных потребностей в найме.

Последние ИИ-инструменты, похожие на Tal.AI

Jobbie
Jobbie
Jobbie - это всесторонняя онлайн-платформа, предлагающая бесплатные услуги по созданию резюме, совместимого с ATS, включая проверку, оценку, шаблоны и инструменты оптимизации с помощью ИИ, чтобы помочь соискателям создавать профессиональные резюме, проходящие через системы отслеживания кандидатов.
Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio от Metaview — это бесплатный инструмент, управляемый ИИ, который помогает командам по подбору персонала генерировать индивидуализированные вопросы для собеседований с предложениями по уточнению и подробными шкалами оценки ответов.
JOBO
JOBO
JOBO — это карьерный ассистент, управляемый ИИ, который революционизирует поиск работы, автоматически ищет и подает заявки на вакансии от вашего имени, пока вы спите.
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI — это платформа для автоматизированного отбора кандидатов, которая использует ИИ для генерации персонализированных вопросов для отбора, анализа ответов и предоставления мгновенных оценок совместимости для соискателей.