Kerplunk Введение
Kerplunk - это платформа для видеоинтервью на базе искусственного интеллекта, которая упрощает процесс найма, проверяя и интервьюируя тысячи кандидатов на работу менее чем за 3 минуты на более чем 95 языках.
Посмотреть большеЧто такое Kerplunk
Kerplunk - это инновационная платформа для найма на базе искусственного интеллекта, предназначенная для революционизации процесса рекрутмента. Она предлагает бесшовное и интуитивно понятное решение для компаний, чтобы упростить их рабочий процесс найма, используя передовые технологии искусственного интеллекта. Kerplunk стремится упростить процесс найма, предоставляя автоматизированные видеоинтервью, оценки кандидатов на основе искусственного интеллекта и отчеты и аналитику в реальном времени, все это при этом интегрируется плавно с существующими платформами рекрутмента.
Как работает Kerplunk?
Kerplunk работает, проводя автоматизированные интервью на базе искусственного интеллекта для оценки пригодности кандидатов. Платформа позволяет рекрутерам устанавливать предопределенные вопросы или использовать сгенерированные искусственным интеллектом, позволяя кандидатам проходить интервью в удобное для них время. По мере ответов кандидатов, технология искусственного интеллекта Kerplunk анализирует их ответы, предоставляя отчеты и аналитику в реальном времени. Система может проверять и интервьюировать тысячи кандидатов всего за 3 минуты, поддерживая более 95 языков. Кроме того, Kerplunk интегрируется с существующими инструментами рекрутмента, предлагая единый опыт рекрутмента, который плавно вписывается в текущие рабочие процессы.
Преимущества Kerplunk
Использование Kerplunk приносит многочисленные преимущества процессу найма. Оно значительно сокращает время до найма и минимизирует ручные задачи благодаря автоматизации на базе искусственного интеллекта. Платформа улучшает качество кандидатов, эффективно выявляя и отбирая лучших кандидатов. Kerplunk также помогает минимизировать бессознательное смещение в найме, используя стандартизированное скрининг на основе искусственного интеллекта, который фокусируется на квалификации и навыках. Это приводит к более справедливому и разнообразному процессу найма. Кроме того, возможность платформы позволяет кандидатам самостоятельно планировать интервью в удобное для них время и предоставлять мгновенную оценку кандидатов, что упрощает весь путь найма, экономя бесчисленное количество часов для команд найма и повышая общую эффективность процесса найма.
Популярные статьи
Claude 3.5 Haiku: Самая быстрая AI-модель от Anthropic уже доступна
Dec 13, 2024
Uhmegle против Chatroulette: Битва платформ случайных чатов
Dec 13, 2024
Обновление Google Gemini 2.0 основывается на Gemini Flash 2.0
Dec 12, 2024
ChatGPT в настоящее время недоступен: Что случилось и что дальше?
Dec 12, 2024
Показать больше