DeepHow Introduzione
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DeepHow è una piattaforma basata sull'intelligenza artificiale e incentrata sui video per acquisire, gestire e trasferire competenze e conoscenze tecniche nel settore manifatturiero, dei servizi e della costruzione.
Visualizza AltroCos'è DeepHow
DeepHow è una piattaforma leader nella preparazione del personale che utilizza l'intelligenza artificiale per rivoluzionare il modo in cui le organizzazioni acquisiscono, digitalizzano e condividono l'esperienza tecnica. Fondata nel 2018 da leader dell'innovazione ex Siemens, DeepHow mira a colmare il divario di competenze nel settore manifatturiero, nel servizio sul campo e nella costruzione. La piattaforma combina i progressi nell'intelligenza artificiale, nell'elaborazione del linguaggio naturale, nella visione artificiale e nel mapping delle conoscenze per semplificare la creazione e la distribuzione di contenuti di formazione basati su video. DeepHow è utilizzata da oltre 100 grandi aziende e PMI in 28 paesi, aiutando le aziende ad adattarsi alle sfide della Quarta Rivoluzione Industriale e della trasformazione digitale.
Come funziona DeepHow?
Al centro della soluzione di DeepHow c'è un sistema AI chiamato Stephanie che acquisisce le competenze degli esperti e costruisce un repository di conoscenze aziendali. Gli utenti possono facilmente registrare video dimostrativi di processi o abilità, che Stephanie poi segmenta, trascrive e traduce automaticamente. L'AI analizza il contenuto per estrarre i passaggi chiave, creare video interattivi e generare metadati ricercabili. Questi video intelligenti diventano parte di una base di conoscenze centralizzata a cui i dipendenti possono accedere per l'apprendimento on demand. DeepHow include anche strumenti per creare quiz, organizzare contenuti in flussi di lavoro e monitorare i progressi degli apprendisti. La piattaforma supporta più lingue e si integra con i sistemi di gestione dell'apprendimento esistenti, rendendola adattabile a diversi ambienti di lavoro.
Benefici di DeepHow
DeepHow offre vantaggi significativi per la formazione del personale e la conservazione delle conoscenze. Le organizzazioni che utilizzano la piattaforma segnalano un miglioramento del 25% nelle prestazioni delle attività e una riduzione del 40% del tempo di onboarding per i nuovi dipendenti. La soluzione aiuta a recuperare fino al 20% del tempo degli esperti riducendo la necessità di formazione in presenza e di job shadowing. Mantenendo le conoscenze istituzionali cruciali in un formato accessibile, DeepHow mitiga l'impatto del turnover e del pensionamento dei dipendenti. Il sistema basato sull'intelligenza artificiale garantisce anche la coerenza nella formazione in più sedi, migliora la conformità in materia di sicurezza e supporta lo sviluppo continuo delle competenze. Complessivamente, DeepHow consente alle aziende di aumentare la produttività, mantenere l'eccellenza uniforme e rafforzare il loro personale riducendo i costi e i tempi di formazione.
Tendenze del traffico mensile di DeepHow
DeepHow ha ricevuto 1.6k visite il mese scorso, dimostrando un Calo Significativo del -62%. In base alla nostra analisi, questo trend è in linea con le tipiche dinamiche di mercato nel settore degli strumenti AI.
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