TalentSight 사용법
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TalentSight는 AI 기반의 기술 인재 소싱 플랫폼으로, 채용 담당자가 여러 온라인 플랫폼에서 관련 IT 후보자를 더 빠르게 찾고 참여할 수 있도록 도와줍니다.
더 보기TalentSight 사용 방법
TalentSight에 가입하기: talsight.com을 방문하여 플랫폼에 접근할 수 있는 계정을 만드세요.
LinkedIn 계정 연결하기: TalentSight와 LinkedIn 프로필을 통합하여 연결성을 높이고 더 넓은 후보자 네트워크에 접근하세요.
검색 기준 정의하기: 후보자에게서 찾고 있는 기술, 경험 및 기타 요구 사항을 지정하세요.
후보자 검색하기: TalentSight의 검색 기능을 사용하여 LinkedIn, GitHub, Stack Overflow 등 여러 플랫폼에서 관련 IT 전문가를 찾으세요.
후보자 프로필 검토하기: TalentSight의 AI 지원 분석을 사용하여 후보자의 기술과 경험을 평가하세요. 이는 기술 정보를 이해하기 쉬운 형식으로 제공합니다.
개인화된 접근 메시지 작성하기: TalentSight의 맞춤형 메시징 기능을 사용하여 각 후보자의 기술과 배경에 따라 맞춤형 메시지를 작성하세요.
후보자에게 연락하기: 선택한 후보자에게 LinkedIn 또는 이메일을 통해 연락하세요. 플랫폼의 제한과 GDPR 준수를 존중하세요.
채용 파이프라인 관리하기: TalentSight의 내장 도구인 후보자 풀, 칸반 보드 및 알림을 사용하여 채용 프로세스를 추적하세요.
상호작용 모니터링하기: 후보자와의 모든 커뮤니케이션을 추적하세요. 처음 연락한 시점과 이전 대화를 포함합니다.
분석 및 최적화하기: TalentSight의 통찰력을 사용하여 응답률과 전반적인 채용 효율성을 시간에 따라 개선하세요.
TalentSight 자주 묻는 질문
TalentSight는 채용 담당자가 관련 IT 후보자를 더 빠르게 찾고 연락할 수 있도록 돕는 AI 기반 플랫폼입니다. LinkedIn, GitHub, StackOverflow 등과 같은 플랫폼에서 후보자 프로필을 수집하여 기술 인재 소싱을 위한 종합 데이터베이스를 제공합니다.
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