Tal.AI 사용 방법
회원 가입 및 계정 생성: tal.ai를 방문하여 비즈니스 세부정보와 자격 증명을 제공하여 계정을 생성하세요
직무 세부정보 제출: 광고할 직위에 대한 세부정보를 입력하세요. 직무 설명, 요구 사항 및 기타 관련 정보를 포함합니다
AI 캠페인 설정: Tal.AI의 시스템은 귀하의 채용 공고를 자동으로 최적화하고 100개 이상의 채용 사이트와 채널에 배포하여 적격 후보자에게 도달합니다
지원서 모니터링: 지원서가 들어오면 AI 기반 ATS(지원자 추적 시스템) 대시보드를 통해 접근하세요
AI 후보자 선별: 시스템은 직무 요구 사항과의 일치를 기반으로 들어오는 이력서를 자동으로 파싱하고 순위를 매겨 무의식적인 편견을 제거합니다
상위 후보자 검토: 순위가 매겨진 후보자 목록에 접근하고 AI 선별로 식별된 가장 적격한 지원자를 검토하세요
팀과 협력: 플랫폼을 사용하여 채용 관리자 및 팀원과 후보자 평가 및 선택에 대해 협력하세요
면접 과정: 플랫폼을 통해 최종 후보자와 면접을 예약하고 진행하세요
채용 결정 내리기: 면접 성과와 AI 기반 통찰력을 바탕으로 최상의 후보자를 선택하고 채용하세요
분석 추적: 실시간 대시보드를 통해 캠페인 성과, 지원서 지표 및 채용 분석을 모니터링하세요
Tal.AI 자주 묻는 질문
Tal.AI는 프로그램 방식의 구인 광고, 후보자 선별 및 자동 분석을 통해 기업이 채용 프로세스를 간소화하는 데 도움을 주는 AI 기반 인재 확보 플랫폼입니다.
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