Tal.AI의 주요 기능
Tal.AI는 자동화된 채용 공고, 후보자 선별 및 인재 확보 솔루션을 통해 채용 프로세스를 간소화하는 포괄적인 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 1000개 이상의 채널에서 프로그램 방식의 채용 광고, AI 기반 이력서 파싱 및 순위 매기기, 통합된 지원자 추적 시스템(ATS)을 결합하여 조직이 최고의 인재를 더 효율적으로 찾고 유치하며 채용할 수 있도록 도와주며, 관리 부담과 채용 비용을 줄입니다.
AI 프로그램 방식의 채용 광고: 1000개 이상의 채널에 걸쳐 채용 공고를 자동으로 배포하고 최적화하며, 실시간 분석 및 성과 추적을 통해 가시성을 극대화하고 적합한 후보자에게 도달합니다
지능형 이력서 파싱 및 순위 매기기: AI를 사용하여 이력서를 분석하고 주요 자격을 식별하며, 특정 역할에 대한 적합성을 기준으로 후보자를 순위 매겨 선별 과정에서 무의식적인 편견을 제거하는 데 도움을 줍니다
통합 ATS 플랫폼: 후보자 추적, 팀 협업 및 기존 HR 시스템과의 원활한 통합을 포함하여 전체 채용 워크플로를 관리하기 위한 중앙 집중식 시스템을 제공합니다
데이터 기반 통찰력: 캠페인 성공을 측정하고 채용 지표를 추적하며 정보에 기반한 채용 결정을 내리기 위한 포괄적인 분석 및 보고 도구를 제공합니다
Tal.AI의 사용 사례
대량 채용: 대규모 조직이 후보자의 자동화된 선별 및 순위 매기기를 통해 여러 채용 캠페인을 동시에 관리할 수 있도록 돕습니다
다양성 채용 이니셔티브: 인구 통계적 요소가 아닌 자격과 기술에 중점을 둔 AI 기반 선별을 통해 편견 없는 채용을 지원합니다
소규모 비즈니스 채용: 소규모 기업이 정교한 채용 도구에 접근하고 대규모 HR 팀 없이 더 넓은 후보자 풀에 도달할 수 있도록 합니다
장점
관리 작업의 자동화를 통해 상당한 시간 절약
다양한 채용 게시판 및 채널에 걸친 넓은 도달 범위
고급 AI 기반 후보자 선별 및 순위 매기기 기능
기존 HR 시스템과의 원활한 통합
단점
초기 설정 및 교육 시간이 필요할 수 있습니다
가격이 매우 소규모 기업에는 비쌀 수 있습니다
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Jobbie
Jobbie는 구직자가 지원 추적 시스템을 통과할 수 있는 전문 이력서를 작성하는 데 도움을 주기 위해 이력서 검사, 점수, 템플릿 및 AI 기반 최적화 도구를 포함한 무료 ATS 친화적 이력서 서비스를 제공하는 종합 온라인 플랫폼입니다.
Hiring Studio by Metaview
Metaview의 Hiring Studio는 채용 팀이 후속 제안 및 상세한 답변 루브릭과 함께 맞춤형 인터뷰 질문을 생성하는 데 도움을 주는 무료 AI 기반 도구입니다.
JOBO
JOBO는 귀하가 잠자는 동안 자동으로 직업을 검색하고 지원하여 구직을 혁신하는 AI 기반 경력 도우미입니다
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI는 AI를 활용하여 맞춤형 심사 질문을 생성하고 응답을 분석하며 구직 지원자에 대한 즉각적인 호환성 점수를 제공하는 자동화된 후보자 심사 플랫폼입니다.
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CampEd Hire
CampEd Hire는 LinkedIn 채용 공고에서 자동으로 구직자 데이터를 수집하고 조직하여 채용을 간소화하는 강력한 Chrome 확장 프로그램으로, 자동 데이터 수집, CSV 내보내기 및 일괄 이력서 다운로드와 같은 기능을 제공합니다.
Recruit CRM
Recruit CRM은 에이전시의 채용 프로세스를 간소화하고 자동화하기 위해 설계된 올인원 AI 기반 지원자 추적 시스템(ATS) 및 고객 관계 관리(CRM) 소프트웨어입니다.
Dover | Sourcing Autopilot
Dover의 Sourcing Autopilot은 귀하의 열린 역할에 대해 자격을 갖춘 후보자를 자동으로 찾고, 이메일을 보내고, 참여시키는 AI 기반의 채용 도구입니다.
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