Quick Recruit 사용 방법
계정 등록: quickrecruit.com 웹사이트를 방문하여 '시작하기' 버튼을 클릭하여 계정을 생성합니다.
계정에 로그인: 계정을 만든 후, 홈페이지에서 '로그인' 버튼을 클릭하여 대시보드에 접근합니다.
사용 가능한 제품 및 솔루션 탐색: '제품' 및 '솔루션' 섹션을 검토하여 Quick Recruit의 AI 기반 채용 도구 및 기능을 이해합니다.
채용 공고 설정: 플랫폼을 사용하여 회사의 공석에 대한 채용 공고를 작성하고 게시합니다.
후보자 검토 및 평가: Quick Recruit의 AI 기능을 활용하여 지원서를 자동으로 검토하고 후보자를 평가합니다.
면접 일정 조정: 플랫폼을 사용하여 유망한 후보자와 면접을 조정하고 일정을 잡습니다.
채용 결정: Quick Recruit를 통해 팀과 협력하여 최상위 후보자에 대한 최종 채용 결정을 내립니다.
신규 채용 관리: Quick Recruit의 직원 관리 기능을 활용하여 신규 채용을 온보딩하고 관리합니다.
필요시 지원 받기: 플랫폼 사용에 도움이 필요하면 [email protected]으로 연락합니다.
Quick Recruit 자주 묻는 질문
퀵 리크루트는 채용 및 직원 관리를 혁신하는 것을 목표로 하는 AI 기반의 채용 플랫폼입니다. 인재 확보, 온보딩 및 성과 관리 등 다양한 HR 프로세스를 간소화하고 효율화하는 기술 중심의 솔루션을 제공합니다.
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Jobbie는 구직자가 지원 추적 시스템을 통과할 수 있는 전문 이력서를 작성하는 데 도움을 주기 위해 이력서 검사, 점수, 템플릿 및 AI 기반 최적화 도구를 포함한 무료 ATS 친화적 이력서 서비스를 제공하는 종합 온라인 플랫폼입니다.
Hiring Studio by Metaview
Metaview의 Hiring Studio는 채용 팀이 후속 제안 및 상세한 답변 루브릭과 함께 맞춤형 인터뷰 질문을 생성하는 데 도움을 주는 무료 AI 기반 도구입니다.
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Rezi는 구직자가 ATS 친화적인 이력서를 신속하게 작성할 수 있도록 이력서 작성, 편집, 형식 지정 및 최적화를 자동화하는 AI 기반 이력서 작성기입니다.
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