JobSynergy 소개
JobSynergy는 전통적인 이력서를 넘어 데이터 기반 채용 결정을 제공하며, 대규모로 사전 선별 인터뷰를 자동화하는 AI 기반 비디오 인터뷰 플랫폼입니다.
더 보기JobSynergy이란?
JobSynergy는 채용 프로세스를 간소화하고 향상시키기 위해 설계된 혁신적인 AI 기반 비디오 인터뷰 솔루션입니다. 이는 인공지능을 활용하여 실제 상호작용을 시뮬레이션하는 적응형 대화형 인터뷰를 진행합니다. 이 플랫폼은 전통적인 이력서 선별을 넘어, 기업이 가장 자격이 갖춘 후보자를 효율적으로 식별할 수 있도록 확장 가능하고 데이터 기반의 결정을 제공합니다.
JobSynergy은 어떻게 작동하나요?
JobSynergy는 후보자의 이력서, 직무 제목 및 직무 설명을 기반으로 맞춤형 인터뷰 질문을 생성하여 작동합니다. AI는 각 후보자의 응답에 동적으로 적응하여 개인화된 인터뷰 경험을 만듭니다. 시스템은 최대 17가지 다양한 지표로 후보자를 평가하며, 특정 회사 요구 사항에 맞춘 맞춤형 루브릭을 허용합니다. 인터뷰 중에 JobSynergy는 고급 부정행위 탐지 메커니즘을 사용하여 눈 움직임, 음성 패턴 및 화면 활동을 분석하여 인터뷰 무결성을 보장합니다. 인터뷰 후, 플랫폼은 후보자 간의 상세 보고서 및 비교를 제공하여 채용 담당자가 정보에 기반한 결정을 내릴 수 있도록 합니다.
JobSynergy의 이점
JobSynergy를 사용하면 기업과 후보자 모두에게 많은 이점을 제공합니다. 이는 사전 선별 프로세스를 자동화하여 채용 담당자가 가장 유망한 후보자에게 집중할 수 있도록 하여 효율성을 크게 향상시킵니다. 이 플랫폼은 실제 상호작용을 모방하는 매력적이고 대화형 인터뷰를 제공하여 후보자 경험을 개선합니다. JobSynergy는 평가 프로세스의 일관성을 보장하여 더 나은 채용 결정을 이끌어냅니다. 또한, 보안 기능은 인터뷰 프로세스의 무결성을 유지하며, 상세한 분석 및 보고 기능은 데이터 기반 채용 전략을 위한 귀중한 통찰력을 제공합니다.
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