HeyMilo AI 소개

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HeyMilo AI는 채용 프로세스를 간소화하고 확장하기 위해 양방향 대화형 인터뷰를 수행하는 생성 AI 기반 음성 에이전트 플랫폼입니다.

추가 정보

HeyMilo AI의 기능 및 사용 사례

HeyMilo AI 사용 방법 및 FAQ

HeyMilo AI이란 무엇인가요

HeyMilo AI는 인터뷰 프로세스를 자동화하고 향상시키기 위해 인공지능을 활용하는 혁신적인 채용 도구입니다. 2023년에 설립되어 뉴욕에 본사를 둔 HeyMilo AI는 기업과 채용 담당자가 대량의 후보자를 효율적으로 스크리닝하고 평가할 수 있는 솔루션을 제공합니다. 이 플랫폼은 자연스러운 양방향 대화형 인터뷰를 수행할 수 있는 AI 기반 음성 에이전트를 사용하여 신뢰할 수 있는 데이터 기반 통찰력을 제공하여 신속하고 효과적으로 우수 인재를 식별하는 데 도움을 줍니다.

{aiToolName}은 어떻게 작동하나요?

HeyMilo AI는 세 가지 주요 단계로 작동합니다. 첫째, 사용자는 특정 역할과 채용 요구 사항에 따라 AI 에이전트를 생성합니다. 이는 채용 공고에서 추천 질문을 사용하거나 사용자 지정 질문과 평가 기준을 가져오는 방식으로 이루어집니다. 다음으로, 후보자는 이러한 AI 에이전트와 자율적인 인터뷰를 완료하도록 초대되며, 이 AI 에이전트는 응답에 따라 적응하고 후보자의 기술에 대해 더 깊이 파고듭니다. 마지막으로, 플랫폼은 실시간으로 인터뷰를 분석하여 각 후보자의 역할 적합성에 대한 포괄적인 보고서를 제공하며, 각 질문에 대한 성과의 상세한 분 breakdown을 포함합니다. AI 인터뷰는 언제든지 진행할 수 있어 일정 조정의 유연성을 제공합니다. HeyMilo AI는 기존의 지원자 추적 시스템(ATS) 및 채용 도구와 원활하게 통합되어 현재의 워크플로를 대체하기보다는 향상시킵니다.

HeyMilo AI의 이점

HeyMilo AI는 채용 담당자와 인사 관리자에게 많은 이점을 제공합니다. 이 플랫폼은 기업이 수천 명의 후보자를 몇 시간 내에 인터뷰하고 평가할 수 있도록 하여 채용 시간을 크게 단축합니다. 이 플랫폼은 스크리닝 과정에서 일관성과 객관성을 보장하여 잠재적인 인간 편견을 제거합니다. 지원자가 편리한 시간에 진행할 수 있는 매력적이고 상호작용적인 인터뷰로 후보자 경험을 개선합니다. HeyMilo AI는 적응형 질문과 포괄적인 분석을 통해 후보자의 기술과 자격에 대한 더 깊은 통찰력을 제공합니다. 초기 스크리닝을 자동화함으로써 채용 담당자가 고부가가치 작업과 우수 후보자와의 상호작용에 집중할 수 있도록 시간을 확보합니다. 또한, 이 플랫폼의 확장성은 대량 채용 시나리오에 특히 유용하여 기업이 대규모 채용 노력을 효율적으로 관리할 수 있게 합니다.