TalentWellとは
TalentWellは、企業が将来の採用のためにタレントプールを構築および管理できる採用技術ソリューションです。AIを使用して、インバウンドの投機的なアプリケーションや受動的な候補者を整理されたプールにキュレーションおよびソートし、関連する役割が利用可能になるときに活用できるようにします。TalentWellは、興味のある候補者との関与を維持することで、ミッション駆動型企業の採用プロセスを効率化することを目指しています。
TalentWellはどのように機能しますか?
TalentWellは、AIと自然言語処理を使用して、受信した投機的なアプリケーションや受動的な候補者のプロフィールをカスタマイズされたタレントプールに自動的に分類することで機能します。企業は、アプリケーションや候補者情報を収集するためのブランディングされたポータルを設定できます。プラットフォームは、スキル、経験、さまざまな役割や部門への適合性に基づいて候補者を整理します。関連するポジションが空いたとき、採用マネージャーはTalentWellのブロードキャスト機能を使用して、適切なタレントプールにいる事前にスクリーニングされた候補者に通知できます。これにより、企業はすでに組織に慣れ親しんでいる興味のある候補者のキュレーションされたパイプラインに迅速にアクセスできます。
TalentWellのメリット
TalentWellを使用することで、企業にはいくつかの重要な利点があります。未チェックのままになる可能性のあるインバウンドアプリケーションの整理を自動化することで、時間とリソースを節約します。AI駆動のソーティングにより、事前にスクリーニングされた候補者の検索可能なデータベースが作成され、将来の役割を迅速に埋めることができます。興味のある候補者との関与を維持することで、企業は採用までの時間を短縮し、候補者体験を向上させることができます。カスタマイズ可能なブランディング機能により、組織は採用活動において一貫した外観と感触を維持できます。全体として、TalentWellは採用を効率化し、コストを削減し、ミッション駆動型企業の潜在的な候補者との関係を構築するのに役立ちます。
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