TalentWellの主な機能
TalentWellは、企業が将来の採用ニーズのためにキュレーションされたタレントプールを構築し、関与するのを支援するAI駆動のタレントプール管理プラットフォームです。自動的な応募のソート、カスタマイズされたブランディング、採用プロセスの適切なタイミングでの候補者とのターゲットコミュニケーションなどの機能を提供します。
AIキュレーションされたタレントプール: 将来の空きポジションのために、受信した投機的な応募を自動的にソートし、関連するタレントプールに整理します。
カスタマイズされたブランディング: 会社のブランディングとトーンを適用して、シームレスな候補者体験を作成します。
ターゲットコミュニケーション: 放送機能を使用して、採用プロセスの適切なタイミングで候補者に関連する役割について通知します。
パッシブ候補者の関与: 積極的な採用ニーズが生じる前に、潜在的な候補者との関係を築きます。
TalentWellのユースケース
テックスタートアップ: 将来の成長フェーズのために興味のある開発者やエンジニアのパイプラインを構築します。
季節ビジネス: 繰り返しの季節的な採用ニーズのために資格のある候補者のプールを維持します。
ミッション主導の組織: 会社の価値観やミッションに沿った情熱的な候補者と関与します。
急成長企業: 複数の部門にわたってタレントプールを構築することで急速なスケーリングに備えます。
メリット
採用プロセスで時間とお金を節約します
パーソナライズされた関与を通じて候補者体験を改善します
企業が将来の採用ニーズに備えるのを助けます
デメリット
タレントプールを最新の状態に保つために継続的な管理が必要な場合があります
効果は受信応募の質に依存します
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