Recruit Page 使い方

Recruit Pageは、AI搭載の機能を使って求人投稿、候補者管理、キャリアサイト作成を簡素化するオールインワンの採用プラットフォームです。
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Recruit Pageの使い方

アカウントを登録する: ニーズに合った料金プラン(Standard、Professional、またはEnterprise)を選択し、Recruit Pageアカウントにサインアップします。
キャリアサイトを設定する: Recruit Pageのカスタマイズ可能なキャリアサイトビルダーを使用して、会社のアイデンティティを反映したブランドの求人ボードを作成します。
求人広告を作成して公開する: プラットフォームを使用して詳細な求人広告を作成し、キャリアサイトに公開します。
応募を管理する: 候補者が応募すると、バックエンドツールを使用して受信した応募を効率的に確認、ソート、管理します。
候補者をスクリーニングする: AIの履歴書スクリーニング機能を利用して、最も資格のある候補者を迅速に特定します。
候補者とコミュニケーションを取る: 統合されたコミュニケーションツールを使用して候補者と連絡を取り、応募状況を更新します。
チームメンバーと協力する: チームメンバーをプラットフォームに招待し、採用プロセスで協力します。
採用の進捗を追跡する: 分析ツールを使用して採用活動の進捗を監視し、データ駆動型の意思決定を行います。
候補者データベースを維持する: 候補者情報を履歴書データベースに保存・整理し、将来の参照や機会に備えます。
GDPR遵守を確保する: プラットフォームの組み込みGDPR遵守機能を利用して、候補者データを保護し、法的基準を維持します。

Recruit Pageのよくある質問

Recruit Pageは、採用プロセスを簡素化するオールインワンの採用プラットフォームです。求人投稿管理、カスタマイズ可能なキャリアサイト、候補者データベースなどの機能を提供し、採用ワークフローを効率化します。

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