Recruit CRM 特徴
Recruit CRMは、エージェンシーの採用プロセスを効率化し、自動化するために設計されたオールインワンのAI駆動の応募者追跡システム（ATS）および顧客関係管理（CRM）ソフトウェアです。
もっと見るRecruit CRMの主な機能
Recruit CRMは、採用エージェンシー向けに設計されたオールインワンの応募者追跡システム（ATS）および顧客関係管理（CRM）ソフトウェアです。履歴書の解析や候補者のマッチング、ワークフローの自動化、5000以上のアプリとの統合、堅牢な分析と報告、24時間365日のカスタマーサポートなど、AI駆動の機能を提供します。このソフトウェアは、候補者の調達からクライアントへの請求まで、全体の採用プロセスを効率化し、自動化することを目的としています。
AI駆動の履歴書解析: 人工知能を使用して履歴書から候補者情報を自動的に抽出し、整理し、手動データ入力の時間を節約します。
ワークフロー自動化: ノーコードソリューションと1000以上のアプリとの統合を使用して、カスタム採用ワークフローを作成し、繰り返しのタスクを自動化します。
高度な分析: 候補者、クライアント、仕事、チームパフォーマンスなどに関する詳細なレポートを生成し、データに基づいた採用決定を行います。
Chromeソーシング拡張機能: ブラウザ拡張機能を使用して、LinkedIn、Xing、Gmailなどのプラットフォームから候補者をワンクリックでソーシングします。
カスタマイズ可能なCRM: 特定のビジネスニーズに合わせてカスタマイズ可能なフィールドとステージを使用して、クライアント、機会、販売パイプラインを管理します。
Recruit CRMの使用例
エグゼクティブサーチファーム: 高度な候補者マッチングとAI機能を使用して、高レベルのポジションに最適な人材を特定し、関与させます。
派遣スタッフエージェンシー: ATSとワークフロー自動化機能を使用して、大規模な候補者プールを管理し、短期ポジションに迅速にマッチさせます。
IT採用エージェンシー: Chromeソーシング拡張機能と統合を活用して、さまざまなオンラインプラットフォームから技術的な候補者を見つけて評価します。
医療リクルーター: カスタマイズ可能なCRMを使用して、医療専門家特有の複雑な採用プロセスとコンプライアンス要件を追跡します。
メリット
直感的なデザインのユーザーフレンドリーなインターフェース
ATSとCRM機能を組み合わせた包括的な機能セット
迅速な応答時間を持つ優れたカスタマーサポート
特定のエージェンシーのニーズに合わせて高度にカスタマイズ可能
デメリット
他のシステムから移行するユーザーには学習曲線があるかもしれません
一部の高度な機能には追加の設定や統合が必要な場合があります
価格は一部の基本的なATSソリューションと比較して高くなる可能性があります
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