Peppy Pick 紹介

Peppy Pickは、自動評価、ビデオインタビュー、ゲームベースの評価を通じて採用を効率化するAI駆動の『インタビュー・アズ・ア・サービス』プラットフォームです
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Peppy Pickとは

Peppy Pickは、組織の採用プロセスを革新することを目的とした革新的な採用ソリューションです。人工知能、ビデオ技術、ゲーミフィケーションを組み合わせた包括的なプラットフォームを提供し、候補者の技術スキルと性格特性を徹底的に評価します。人材獲得のさまざまな段階を自動化し強化することで、Peppy Pickは企業が効率的により情報に基づいた採用決定を行えるようにします。

Peppy Pickはどのように機能しますか?

Peppy Pickは、3つのステップで機能します。まず、リクルーターが候補者のために評価をスケジュールします。次に、プラットフォームはAI駆動の評価、ビデオインタビュー、ゲームベースのテストを含む自動評価を24時間365日実施します。これらの評価は、技術的能力とソフトスキルの両方を評価するように設計されています。最後に、採用マネージャーはシステムによって生成された詳細な候補者のスコアカードを確認できます。このアプローチにより、広範な手動スクリーニングを必要とせずに候補者を包括的に評価でき、採用プロセスにおいて時間とリソースを節約できます。

Peppy Pickの利点

Peppy Pickを利用することで、組織は人材獲得プロセスを大幅に効率化し、採用までの時間を短縮し、候補者の質を向上させることができます。AI駆動の評価とゲームベースの評価は、候補者の能力と役割への適合性をより徹底的かつ客観的に分析します。これは選考プロセスを強化するだけでなく、候補者がそのポジションに適していることを確保することで、より良い従業員の定着にも寄与します。さらに、このプラットフォームは柔軟性と利便性を提供し、候補者のスケジュールに合わせた24時間365日の自動評価を可能にし、ポジティブな候補者体験を提供します。

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