Kerplunkとは
Kerplunkは、採用プロセスを革新するために設計された革新的なAI駆動の採用プラットフォームです。これは、企業が最先端の人工知能技術を活用して採用ワークフローを合理化するためのシームレスで直感的なソリューションを提供します。Kerplunkは、自動化されたビデオ面接、AI駆動の候補者評価、リアルタイムの報告と洞察を提供することで、採用プロセスを簡素化することを目指しています。また、既存の採用プラットフォームとスムーズに統合されます。
Kerplunkはどのように機能しますか?
Kerplunkは、自動化されたAI駆動のビデオ面接を実施して候補者の適性を評価します。このプラットフォームは、リクルーターがプリセットの質問を設定したり、AI生成の質問を使用したりできるようにし、候補者が自分の時間に面接を行えるようにします。候補者が回答すると、KerplunkのAI技術がその回答を分析し、リアルタイムの報告と洞察を提供します。このシステムは、わずか3分未満で数千の応募者を審査し面接することができ、95以上の言語をサポートしています。さらに、Kerplunkは既存の採用ツールと統合され、現在のワークフローにシームレスにフィットする統一された採用体験を提供します。
Kerplunkのメリット
Kerplunkを使用すると、採用プロセスに多くの利点があります。これは、採用までの時間を大幅に短縮し、AI自動化を通じて手動作業を最小限に抑えます。このプラットフォームは、優れた候補者を効率的に特定し選択することで、候補者の質を向上させます。Kerplunkは、資格とスキルに焦点を当てたAI駆動の標準化されたスクリーニングを使用することで、採用における無意識のバイアスを最小限に抑えるのにも役立ちます。これにより、より公平で多様な採用プロセスが実現します。さらに、応募者が自分の時間に面接をスケジュールし、即時の応募者スコアリングを提供できるプラットフォームの機能は、採用チームのために無数の時間を節約し、採用プロセス全体の効率を向上させます。
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