Kerplunkの主な機能
Kerplunkは、企業が数千の求職者を迅速かつ効率的に審査し、面接することを可能にするAI駆動のビデオ面接プラットフォームです。自動化されたAI駆動のビデオ面接、リアルタイムの報告と洞察、既存の採用ワークフローとのシームレスな統合を提供します。このプラットフォームは95以上の言語での面接をサポートし、採用プロセスにおける時間短縮と無意識のバイアスの最小化を目指しています。
AI駆動のビデオ面接: 候補者の適性を迅速かつ効率的に評価するために、自動化されたAI駆動のビデオ面接を実施します。
多言語サポート: 95以上の言語で面接を実施できる能力があり、潜在的な候補者プールを拡大します。
リアルタイムの報告と洞察: 即座に応募者のスコアリングと分析を提供し、情報に基づいた採用決定を助けます。
シームレスな統合: 既存の採用ワークフローやプラットフォームと簡単に統合できるように設計されています。
バイアスの軽減: AI駆動の標準化された審査を使用して、採用プロセスにおける無意識のバイアスを最小限に抑えます。
Kerplunkのユースケース
大量採用: 高い応募数のポジションに対して、大量の候補者を効率的に審査し、面接します。
グローバルタレント獲得: 多言語サポートを使用して、国際的な候補者との面接を行います。
季節的採用: 季節的なポジションや一時的なスタッフニーズのために、迅速に採用活動を強化します。
初期候補者審査: 人間の面接の前に、AI駆動の面接を最初の審査ラウンドとして使用します。
リモート採用: リモートポジションの採用プロセスを促進するか、対面での面接が実施できない場合に対応します。
メリット
採用までの時間を大幅に短縮します
採用プロセスにおける無意識のバイアスを最小限に抑えます
大量の応募者を扱うために容易にスケールします
候補者全体にわたって一貫した面接体験を提供します
デメリット
人間主導の面接の個人的なタッチが欠ける可能性があります
ビデオ面接中に技術的な問題が発生する可能性があります
一部の候補者はAI主導の面接に不快感を感じるかもしれません
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