Jobbie 紹介

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Jobbieは、求職者がApplicant Tracking Systemsを通過できるプロフェッショナルな履歴書を作成するのを支援するために、履歴書チェック、スコアリング、テンプレート、AI駆動の最適化ツールを含む無料のATSフレンドリーな履歴書サービスを提供する包括的なオンラインプラットフォームです

詳細情報

Jobbieとは

Jobbieは、求職者がATSに準拠した履歴書を作成するのを支援することで、オンライン採用プロセスを革命的に変えることを目指す革新的な履歴書最適化プラットフォームです。このプラットフォームは、候補者がApplicant Tracking Systems（ATS）を効果的に通過できるプロフェッショナルな履歴書を作成するのを助けるために設計された無料のツールとサービスのスイートを提供します。採用業界を変革することに焦点を当てたミッション主導の企業として、Jobbieは、資格のある候補者がATSの要件を満たさないために拒否されるべきではないと信じています。

Jobbieはどのように機能しますか？

Jobbieは、世界中の人材マネージャーやリクルーターとの相談や数千の履歴書の分析から開発された高度なカスタムAIモデルを利用しています。このプラットフォームは、25以上の重要な要素にわたって履歴書を評価するATS履歴書スコアラー、必須セクション、レイアウト、フォーマット、キャリアのギャップ、スキル分析、文法、コンテンツの独自性を含む複数の統合サービスを提供します。AI履歴書ビルダーは、自然な言語を維持しながらATSに優しいコンテンツを作成および最適化するのに役立ちます。ユーザーは、人材マネージャーやリクルーターによって確認された無料のWord形式の履歴書テンプレートにアクセスできます。さらに、Jobbieは、関連性、文法、コンテンツの質を評価する採用マネージャーや文献の専門家による手動履歴書レビューを提供します。これらすべてのサービスは、履歴書がATSの要件と人間のレビュアーの基準の両方を満たすことを保証するために連携しています。

Jobbieの利点

Jobbieを使用することで、求職活動の成果が大幅に改善され、ユーザーは求職時間が80%短縮され、リクルーターからの電話が86%増加したと報告しています。このプラットフォームの包括的な分析は、履歴書の弱点を特定し修正するのに役立ち、ATS適合性を確保し、特定の業界向けにコンテンツを最適化します。ユーザーは、専門家によって確認されたテンプレート、プロフェッショナルな手動レビュー、AIによる最適化を無料で利用でき、サインアップは不要です。このプラットフォームは、ATSの準拠と自然な人間のトーンの両方に焦点を当てており、自動システムと人間のリクルーターの両方にアピールするバランスの取れた効果的な履歴書を作成するのに役立ち、最終的には面接や仕事の機会を得る可能性を高めます。