DeepHow 紹介

DeepHowは、製造、サービス、建設業界において技術スキルと知識をキャプチャ、管理、移転するためのAI搭載のビデオ中心プラットフォームです。
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DeepHowとは

DeepHowは、人工知能を使用して組織が技術的専門知識をキャプチャ、デジタル化、共有する方法を革新する主要な労働力準備プラットフォームです。2018年にシーメンスの元イノベーションリーダーによって設立されたDeepHowは、製造、フィールドサービス、建設などの業界のスキルギャップを埋めることを目指しています。このプラットフォームは、AI、自然言語処理、コンピュータビジョン、知識マッピングの進歩を組み合わせて、ビデオベースのトレーニングコンテンツの作成と提供を効率化します。DeepHowは、28か国にまたがる100以上の大企業および中小企業の顧客に信頼されており、企業がインダストリー4.0およびデジタルトランスフォーメーションの課題に適応するのを支援しています。

DeepHowはどのように機能しますか?

DeepHowのソリューションの中核は、専門家の知識をキャプチャし、企業知識リポジトリを構築するAIシステムであるStephanieです。ユーザーはプロセスやスキルのビデオデモンストレーションを簡単に記録でき、Stephanieはそれを自動的にセグメント化、文字起こし、翻訳します。AIはコンテンツを分析して主要なステップを抽出し、インタラクティブなハウツービデオを作成し、検索可能なメタデータを生成します。これらのスマートビデオは、従業員がオンデマンドで学習できる中央知識ベースの一部となります。DeepHowはまた、クイズの作成、コンテンツのワークフローへの整理、学習者の進捗の追跡を行うツールを備えています。プラットフォームは複数の言語をサポートし、既存の学習管理システムと統合されており、多様な職場環境に適応できます。

DeepHowのメリット

DeepHowは、労働力のトレーニングと知識の保持に大きな利点を提供します。このプラットフォームを使用している組織は、タスクのパフォーマンスが25%向上し、新規従業員のオンボーディング時間が40%短縮されると報告しています。このソリューションは、対面式のトレーニングや職務見習いの必要性を減らすことで、専門家の時間を最大20%取り戻すのに役立ちます。重要な組織的知識をアクセス可能な形式で保存することで、DeepHowは従業員の離職や退職の影響を軽減します。AIを搭載したシステムは、複数の拠点でのトレーニングの一貫性を保証し、安全遵守を改善し、継続的なスキル開発をサポートします。全体的に、DeepHowは企業が生産性を向上させ、均一な卓越性を維持し、トレーニングコストと時間の投資を削減しながら労働力を活用することを可能にします。

DeepHow の月間トラフィック傾向

DeepHowは先月2.4kのアクセスを記録し、-53.6%の大幅な減少を示しました。分析によると、このトレンドはAIツール分野の一般的な市場動向と一致しています。
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