Talent Titan Come Usare
Talent Titan è una piattaforma di reclutamento e formazione potenziata dall'IA che fornisce soluzioni complete per l'acquisizione di talenti, valutazione, marketing del reclutamento e formazione e coinvolgimento dei dipendenti.
Visualizza AltroCome usare Talent Titan
Crea un Account: Visita talenttitan.com e clicca su 'Registrati' per creare un account. Scegli tra registrazione del candidato o registrazione del datore di lavoro in base alle tue esigenze.
Accedi alla Piattaforma: Usa le tue credenziali per accedere a cadmin.eduthrill.com/login (per datori di lavoro) o web.talenttitan.com/login (per candidati)
Per Datori di Lavoro - Imposta la Valutazione: Crea valutazioni personalizzate utilizzando gli strumenti di valutazione basati sui dati, inclusi test tecnici, colloqui unidirezionali e valutazioni gamificate basate sui requisiti del lavoro
Per Datori di Lavoro - Avvia la Campagna di Assunzione: Imposta campagne di assunzione per reclutamento di volume configurando i criteri di screening, i parametri di valutazione e i flussi di lavoro per la programmazione dei colloqui
Per Candidati - Esplora Opportunità: Cerca e fai domanda per posizioni aperte attraverso le campagne di assunzione pubblicate dalle aziende. Oltre 50.000 cercatori di lavoro utilizzano la piattaforma per trovare ruoli.
Per Candidati - Completa le Valutazioni: Completa le valutazioni online richieste, i test tecnici e i colloqui video come parte del processo di candidatura
Monitora i Progressi: Sia i datori di lavoro che i candidati possono monitorare lo stato della candidatura, i risultati delle valutazioni e i progressi delle assunzioni attraverso i rispettivi dashboard
Accedi alla Gestione dell'Apprendimento: Utilizza le funzionalità di gestione dell'apprendimento per accedere a materiali di formazione, corsi di aggiornamento e risorse per la preparazione ai colloqui
FAQ di Talent Titan
Talent Titan è una piattaforma di reclutamento e formazione alimentata dall'IA che fornisce soluzioni per l'intero ciclo di vita del talento, inclusi l'acquisizione di talenti, le valutazioni, il marketing del reclutamento e la formazione e il coinvolgimento dei dipendenti.
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