Tal.AI Come Usare
Tal.AI è una piattaforma di reclutamento potenziata dall'IA che rivoluziona l'acquisizione di talenti attraverso pubblicità di lavoro automatizzate, selezione dei candidati e sistemi di tracciamento delle candidature.
Visualizza AltroCome usare Tal.AI
Registrati e crea un account: Visita tal.ai e crea il tuo account fornendo i dettagli e le credenziali della tua azienda
Invia i dettagli del lavoro: Inserisci i dettagli sulla posizione che desideri pubblicizzare, inclusa la descrizione del lavoro, i requisiti e altre informazioni pertinenti
Impostazione della campagna IA: Il sistema di Tal.AI ottimizzerà automaticamente il tuo annuncio di lavoro e lo distribuirà su oltre 100 bacheche e canali di lavoro per raggiungere candidati qualificati
Monitora le candidature: Man mano che arrivano le candidature, accedile tramite la dashboard dell'ATS (Applicant Tracking System) potenziata dall'IA
Selezione dei candidati con IA: Il sistema analizza automaticamente e classifica i CV in arrivo in base alla corrispondenza con i requisiti di lavoro, rimuovendo i pregiudizi inconsci
Esamina i migliori candidati: Accedi all'elenco dei candidati classificati e rivedi i candidati più qualificati identificati dalla selezione dell'IA
Collabora con il team: Utilizza la piattaforma per collaborare con i manager delle assunzioni e i membri del team nella valutazione e selezione dei candidati
Processo di colloqui: Pianifica e conduci colloqui con i candidati selezionati tramite la piattaforma
Prendi una decisione di assunzione: Seleziona e assumi il miglior candidato in base alle prestazioni del colloquio e alle intuizioni guidate dall'IA
Monitora le analisi: Monitora le prestazioni della campagna, le metriche delle candidature e le analisi di assunzione tramite la dashboard in tempo reale
FAQ su Tal.AI
Tal.AI è una piattaforma di acquisizione di talenti alimentata da intelligenza artificiale che aiuta le aziende a semplificare il loro processo di assunzione attraverso la pubblicazione programmatica di annunci di lavoro, la selezione dei candidati e l'analisi automatizzata.
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