Recruit Page Come Usare
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Recruit Page è una piattaforma di reclutamento all-in-one che semplifica la pubblicazione di lavori, la gestione dei candidati e la creazione di siti di carriera con funzionalità basate sull'intelligenza artificiale.
Visualizza AltroCome usare Recruit Page
Iscriviti a un account: Scegli un piano tariffario che soddisfi le tue esigenze (Standard, Professional o Enterprise) e iscriviti a un account Recruit Page.
Configura il tuo sito di carriera: Utilizza il costruttore di siti di carriera personalizzabili di Recruit Page per creare una bacheca di lavoro con il marchio della tua azienda che rifletta l'identità della tua società.
Crea e pubblica annunci di lavoro: Utilizza la piattaforma per creare dettagliate inserzioni di lavoro e pubblicarle sul tuo sito di carriera.
Gestisci le applicazioni: Man mano che i candidati si candidano, utilizza gli strumenti di backend per rivedere, ordinare e gestire efficientemente le applicazioni in arrivo.
Valuta i candidati: Utilizza la funzione di screening del CV con intelligenza artificiale per identificare rapidamente i candidati più qualificati.
Comunica con i candidati: Utilizza gli strumenti di comunicazione integrati per comunicare con i candidati e tenerli aggiornati sullo stato della loro candidatura.
Collabora con i membri del team: Invita i membri del team ad accedere alla piattaforma e collaborare al processo di assunzione.
Monitora l'avanzamento del reclutamento: Utilizza gli strumenti di analisi per monitorare l'avanzamento dei tuoi sforzi di reclutamento e prendere decisioni basate sui dati.
Mantieni il database dei candidati: Archivia e organizza le informazioni dei candidati nel database dei CV per riferimento e opportunità future.
Assicurati la conformità GDPR: Utilizza le funzionalità di conformità GDPR integrate nella piattaforma per proteggere i dati dei candidati e mantenere gli standard legali.
FAQ di Recruit Page
Recruit Page è una piattaforma di reclutamento tutto-in-uno che semplifica il processo di assunzione. Offre funzionalità come la gestione delle pubblicazioni di lavoro, un sito di carriera personalizzabile e un database di candidati per ottimizzare i flussi di lavoro di reclutamento.
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