Yotewo Introduction
Yotewo adalah platform yang membantu perusahaan menemukan dan merekrut pengembang perangkat lunak terampil untuk proyek mereka melalui pencocokan otomatis dan proses yang transparan.
Lihat Lebih BanyakApa itu Yotewo
Yotewo adalah platform rekrutmen teknologi yang bertujuan untuk menyederhanakan proses perekrutan pengembang perangkat lunak. Berbasis di London, platform ini memberikan akses sesuai permintaan kepada perusahaan ke sekumpulan pengembang terampil tanpa kerumitan mengelola karyawan penuh waktu. Yotewo menggunakan pendekatan inovatif untuk mencocokkan kandidat terbaik dengan kebutuhan teknologi spesifik setiap perusahaan, memungkinkan bisnis untuk dengan cepat membangun tim pengembangan untuk proyek mereka.
Bagaimana cara kerja Yotewo?
Yotewo bekerja dengan mengotomatisasi proses pencarian dan pencocokan talenta teknologi. Ketika perusahaan memulai permintaan talenta, menentukan kebutuhan dan persyaratan proyek mereka, sistem Yotewo mencari kandidat yang sesuai dari kumpulan pengembangnya. Platform kemudian menyajikan seleksi yang dikurasi dari kecocokan kepada perusahaan. Setelah perusahaan memilih kandidat(s) pilihan mereka, mereka dapat dengan mulus memasangkan pengembang(s) ke proyek mereka. Sepanjang proses, Yotewo menyediakan pelaporan yang transparan dan mengelola aspek administratif, memungkinkan perusahaan untuk fokus pada tujuan proyek mereka. Platform ini mendukung berbagai teknologi dan bahasa pemrograman, memastikan perusahaan dapat menemukan pengembang dengan keterampilan spesifik yang mereka butuhkan.
Manfaat dari Yotewo
Menggunakan Yotewo menawarkan beberapa manfaat utama bagi perusahaan yang mencari talenta teknologi. Ini secara signifikan mengurangi waktu dan sumber daya yang biasanya dihabiskan untuk rekrutmen, memungkinkan bisnis untuk dengan cepat mengembangkan tim pengembangan sesuai kebutuhan. Proses pencocokan otomatis platform memastikan kemungkinan lebih tinggi untuk menemukan pengembang dengan keterampilan dan pengalaman yang tepat. Model fleksibel Yotewo memungkinkan perusahaan untuk mengakses talenta kelas atas tanpa komitmen jangka panjang dari perekrutan penuh waktu, memberikan efektivitas biaya dan keagilean. Selain itu, sistem pelaporan yang transparan dan proses yang dikelola meminimalkan beban administratif, memungkinkan perusahaan untuk fokus pada tujuan bisnis inti sambil masih mengakses keahlian teknis yang dibutuhkan.
Lihat Selengkapnya