Tal.AI Introduction

Tal.AI adalah platform rekrutmen yang didukung AI yang merevolusi akuisisi bakat melalui iklan pekerjaan otomatis, penyaringan kandidat, dan sistem pelacakan pelamar.
Lihat Lebih Banyak

Apa itu Tal.AI

Tal.AI adalah penyedia perangkat lunak rekrutmen cerdas terkemuka yang menggabungkan kecerdasan buatan dengan keahlian manusia untuk mengubah cara organisasi menarik, menyaring, dan merekrut bakat. Platform ini melayani ribuan perusahaan di seluruh dunia, menawarkan rangkaian lengkap alat rekrutmen berbasis AI termasuk iklan pekerjaan programatik, sistem pelacakan pelamar (ATS), pemrosesan CV, dan kemampuan peringkat kandidat. Sebagai spesialis rekrutmen online terkemuka di Inggris, Tal.AI fokus pada membantu tim rekrutmen internal dan departemen SDM menyederhanakan proses perekrutan mereka melalui solusi teknologi inovatif.

Bagaimana cara kerja Tal.AI?

Tal.AI beroperasi melalui alur kerja terintegrasi yang dimulai dengan kampanye iklan pekerjaan yang dioptimalkan AI yang didistribusikan di lebih dari 100 saluran dan papan pekerjaan. Mesin AI platform ini secara otomatis menganalisis dan memproses CV yang masuk, menyaring kandidat berdasarkan kualifikasi dan memberi peringkat sesuai dengan kesesuaian peran. ATS cerdasnya mengelola seluruh saluran perekrutan sambil memungkinkan kolaborasi antara manajer perekrutan. Sistem ini memanfaatkan pembelajaran mesin untuk menghilangkan bias yang tidak sadar dalam pemilihan kandidat dan menyediakan analitik waktu nyata untuk pengambilan keputusan berbasis data. Selain itu, Tal.AI menawarkan kemampuan integrasi API yang memungkinkan koneksi yang mulus dengan sistem SDM yang ada, HRIS, platform CRM, dan alat rekrutmen lainnya.

Manfaat dari Tal.AI

Organisasi yang menggunakan Tal.AI dapat secara signifikan mengurangi biaya rekrutmen dan waktu administratif sambil meningkatkan hasil perekrutan. Platform ini menghasilkan dan menyaring lebih dari 15.000 aplikasi setiap bulan dan menghemat waktu perekrut rata-rata lebih dari 3.000 jam per minggu dalam tugas administratif. Pendekatan berbasis AI memastikan jangkauan yang lebih luas dalam pencarian kandidat, menghilangkan hambatan penyaringan manual, dan mempromosikan keberagaman melalui penilaian yang tidak bias. Alur kerja otomatis dan analitik waktu nyata memungkinkan waktu perekrutan yang lebih cepat dan keputusan rekrutmen yang lebih terinformasi. Perusahaan juga dapat mempertahankan merek pemberi kerja yang konsisten melalui halaman karir yang dapat disesuaikan dan mendapatkan manfaat dari manajemen akun yang didedikasikan untuk kebutuhan perekrutan volume tinggi.

Alat AI Terbaru Serupa dengan Tal.AI

Jobbie
Jobbie
Jobbie adalah platform online komprehensif yang menawarkan layanan resume ramah ATS gratis termasuk pemeriksaan resume, penilaian, template, dan alat optimisasi bertenaga AI untuk membantu pencari kerja membuat resume profesional yang melewati Sistem Pelacakan Pelamar.
Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio oleh Metaview adalah alat gratis yang didukung AI yang membantu tim rekrutmen menghasilkan pertanyaan wawancara yang disesuaikan dengan saran tindak lanjut dan rubrik jawaban yang terperinci.
JOBO
JOBO
JOBO adalah asisten karir yang didukung AI yang merevolusi pencarian kerja dengan secara otomatis mencari dan melamar pekerjaan atas nama Anda saat Anda tidur.
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI adalah platform penyaringan kandidat otomatis yang memanfaatkan AI untuk menghasilkan pertanyaan penyaringan yang disesuaikan, menganalisis respons, dan memberikan skor kecocokan instan untuk pelamar pekerjaan.