Kerplunk Introduction
Kerplunk adalah platform wawancara video yang didorong oleh AI yang menyederhanakan proses perekrutan dengan memeriksa dan mewawancarai ribuan pelamar pekerjaan dalam waktu kurang dari 3 menit di lebih dari 95 bahasa.
Lihat Lebih BanyakApa itu Kerplunk
Kerplunk adalah platform perekrutan yang inovatif dan didorong oleh AI yang dirancang untuk merevolusi proses perekrutan. Ini menawarkan solusi yang mulus dan intuitif bagi perusahaan untuk menyederhanakan alur kerja perekrutan mereka, memanfaatkan teknologi kecerdasan buatan terkini. Kerplunk bertujuan untuk menyederhanakan proses perekrutan dengan menyediakan wawancara video otomatis, penilaian kandidat yang didorong oleh AI, dan pelaporan serta wawasan waktu nyata, semuanya sambil terintegrasi dengan lancar dengan platform perekrutan yang ada.
Bagaimana cara kerja Kerplunk?
Kerplunk bekerja dengan melakukan wawancara video otomatis yang didorong oleh AI untuk menilai kesesuaian kandidat. Platform ini memungkinkan perekrut untuk menetapkan pertanyaan yang sudah disiapkan atau menggunakan pertanyaan yang dihasilkan AI, memungkinkan kandidat untuk wawancara pada waktu mereka sendiri. Saat kandidat menjawab, teknologi AI Kerplunk menganalisis jawaban mereka, memberikan pelaporan dan wawasan waktu nyata. Sistem ini dapat memeriksa dan mewawancarai ribuan pelamar dalam waktu kurang dari 3 menit, mendukung lebih dari 95 bahasa. Selain itu, Kerplunk terintegrasi dengan alat perekrutan yang ada, menawarkan pengalaman perekrutan terpadu yang cocok dengan alur kerja saat ini.
Manfaat dari Kerplunk
Menggunakan Kerplunk membawa banyak manfaat bagi proses perekrutan. Ini secara signifikan mengurangi waktu untuk merekrut dan meminimalkan tugas manual melalui otomatisasi AI. Platform ini meningkatkan kualitas kandidat dengan secara efisien mengidentifikasi dan memilih kandidat terbaik. Kerplunk juga membantu meminimalkan bias tidak sadar dalam perekrutan dengan menggunakan penyaringan standar yang didorong oleh AI yang fokus pada kualifikasi dan keterampilan. Ini mengarah pada proses perekrutan yang lebih adil dan lebih beragam. Selain itu, kemampuan platform untuk memungkinkan pelamar menjadwalkan wawancara pada waktu mereka sendiri dan memberikan penilaian pelamar secara instan memperlancar seluruh perjalanan perekrutan, menghemat banyak waktu bagi tim perekrutan dan meningkatkan efisiensi keseluruhan dari proses perekrutan.
Lihat Selengkapnya