HeyMilo AI Introduction
HeyMilo AI adalah platform agen suara bertenaga AI generatif yang melakukan wawancara percakapan dua arah untuk menyederhanakan dan meningkatkan proses perekrutan.
Lihat Lebih BanyakApa itu HeyMilo AI
HeyMilo AI adalah alat perekrutan inovatif yang memanfaatkan kecerdasan buatan untuk mengotomatiskan dan meningkatkan proses wawancara. Didirikan pada tahun 2023 dan berbasis di New York, HeyMilo AI menawarkan solusi bagi perusahaan dan perekrut untuk menyaring dan mengevaluasi sejumlah besar kandidat dengan efisien. Platform ini menggunakan agen suara bertenaga AI yang mampu melakukan wawancara percakapan dua arah yang alami, memberikan wawasan yang tidak bias dan berbasis data untuk membantu mengidentifikasi bakat terbaik dengan cepat dan efektif.
Bagaimana cara kerja HeyMilo AI?
HeyMilo AI bekerja dalam tiga langkah utama. Pertama, pengguna membuat agen AI berdasarkan peran dan kebutuhan perekrutan spesifik, baik menggunakan pertanyaan yang direkomendasikan dari lowongan pekerjaan atau mengimpor pertanyaan dan kriteria evaluasi kustom. Selanjutnya, kandidat diundang untuk menyelesaikan wawancara mandiri dengan agen AI ini, yang beradaptasi berdasarkan respons dan menyelami lebih dalam keterampilan kandidat. Akhirnya, platform ini menganalisis wawancara secara real-time, memberikan laporan komprehensif tentang kesesuaian setiap kandidat untuk peran tersebut, termasuk rincian mendetail tentang kinerja mereka pada setiap pertanyaan. Wawancara AI dapat dilakukan kapan saja, memungkinkan fleksibilitas dalam penjadwalan. HeyMilo AI terintegrasi dengan mulus dengan Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) dan alat perekrutan yang ada, meningkatkan alur kerja saat ini daripada menggantinya.
Manfaat HeyMilo AI
HeyMilo AI menawarkan banyak manfaat bagi perekrut dan manajer perekrutan. Ini secara signifikan mengurangi waktu perekrutan dengan memungkinkan perusahaan untuk mewawancarai dan mengevaluasi ribuan kandidat dalam hitungan jam. Platform ini memastikan konsistensi dan objektivitas dalam proses penyaringan, menghilangkan potensi bias manusia. Ini meningkatkan pengalaman kandidat dengan wawancara yang menarik dan interaktif yang dapat dilakukan sesuai kenyamanan pelamar. HeyMilo AI juga memberikan wawasan yang lebih dalam tentang keterampilan dan kualifikasi kandidat melalui pertanyaan adaptif dan analisis komprehensif. Dengan mengotomatiskan penyaringan awal, ini membebaskan waktu perekrut untuk fokus pada tugas dan interaksi bernilai tinggi dengan kandidat terbaik. Selain itu, skalabilitas platform ini menjadikannya sangat berguna untuk skenario perekrutan volume tinggi, memungkinkan perusahaan untuk mengelola upaya perekrutan berskala besar dengan efisien.
Artikel Populer
Black Forest Labs Memperkenalkan FLUX.1 Tools: Toolkit Generator Gambar AI Terbaik
Nov 22, 2024
Microsoft Ignite 2024: Memperkenalkan Azure AI Foundry Membuka Revolusi AI
Nov 21, 2024
OpenAI Meluncurkan ChatGPT Advanced Voice Mode di Web
Nov 20, 2024
Platform Chat Multi-AI AnyChat Menampilkan ChatGPT, Gemini, Claude dan Lainnya
Nov 19, 2024
Lihat Selengkapnya