Peppy Pick Introduction
Peppy Pick est une plateforme 'Interview-as-a-Service' alimentée par l'IA qui rationalise le recrutement grâce à des évaluations automatisées, des entretiens vidéo et des évaluations basées sur des jeux.
Voir plusQu'est-ce que Peppy Pick
Peppy Pick est une solution de recrutement innovante qui vise à révolutionner le processus d'embauche pour les organisations. Elle offre une plateforme complète qui combine intelligence artificielle, technologie vidéo et gamification pour évaluer en profondeur les compétences techniques et les traits de personnalité des candidats. En automatisant et en améliorant diverses étapes de l'acquisition de talents, Peppy Pick permet aux entreprises de prendre des décisions d'embauche plus éclairées et efficacement.
Comment fonctionne Peppy Pick ?
Peppy Pick fonctionne selon un processus en trois étapes. Tout d'abord, les recruteurs planifient une évaluation pour les candidats. Ensuite, la plateforme réalise des évaluations automatisées 24/7, qui peuvent inclure des évaluations pilotées par l'IA, des entretiens vidéo et des tests basés sur des jeux. Ces évaluations sont conçues pour évaluer à la fois les capacités techniques et les compétences interpersonnelles. Enfin, les responsables du recrutement peuvent examiner les fiches de score détaillées des candidats générées par le système. Cette approche permet une évaluation complète des candidats sans avoir besoin d'un filtrage manuel approfondi, économisant ainsi du temps et des ressources dans le processus de recrutement.
Avantages de Peppy Pick
En utilisant Peppy Pick, les organisations peuvent considérablement rationaliser leur processus d'acquisition de talents, réduisant le temps de recrutement et améliorant la qualité des candidats. Les évaluations pilotées par l'IA et les évaluations basées sur des jeux fournissent une analyse plus approfondie et objective des capacités et de l'adéquation des candidats pour les postes. Cela améliore non seulement le processus de sélection, mais contribue également à une meilleure rétention des employés en s'assurant que les candidats sont bien adaptés à leurs postes. De plus, la plateforme offre flexibilité et commodité, permettant des évaluations automatisées 24/7 qui peuvent s'adapter aux horaires des candidats et offrir une expérience positive aux candidats.
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