Kerplunk Introduction

Utiliser Kerplunk apporte de nombreux avantages au processus de recrutement. Cela réduit considérablement le temps de recrutement et minimise les tâches manuelles grâce à l'automatisation par l'IA. La plateforme améliore la qualité des candidats en identifiant et en sélectionnant efficacement les candidats de premier ordre. Kerplunk aide également à minimiser les biais inconscients dans le recrutement en utilisant un filtrage standardisé basé sur l'IA qui se concentre sur les qualifications et les compétences. Cela conduit à un processus de recrutement plus équitable et plus diversifié. De plus, la capacité de la plateforme à permettre aux candidats de planifier des entretiens à leur propre rythme et à fournir un scoring instantané des candidats rationalise l'ensemble du parcours de recrutement, économisant d'innombrables heures pour les équipes de recrutement et améliorant l'efficacité globale du processus de recrutement.