Peppy Pick Introducción
Peppy Pick es una plataforma 'Entrevista-como-un-Servicio' impulsada por IA que agiliza el reclutamiento a través de evaluaciones automatizadas, entrevistas en video y evaluaciones basadas en juegos.
Ver más¿Qué es Peppy Pick?
Peppy Pick es una solución de reclutamiento innovadora que tiene como objetivo revolucionar el proceso de contratación para las organizaciones. Ofrece una plataforma integral que combina inteligencia artificial, tecnología de video y gamificación para evaluar exhaustivamente las habilidades técnicas y los rasgos de personalidad de los candidatos. Al automatizar y mejorar varias etapas de la adquisición de talento, Peppy Pick permite a las empresas tomar decisiones de contratación más informadas de manera eficiente.
¿Cómo funciona Peppy Pick?
Peppy Pick funciona a través de un proceso de tres pasos. Primero, los reclutadores programan una evaluación para los candidatos. Luego, la plataforma realiza evaluaciones automatizadas 24/7, que pueden incluir evaluaciones impulsadas por IA, entrevistas en video y pruebas basadas en juegos. Estas evaluaciones están diseñadas para evaluar tanto habilidades técnicas como habilidades blandas. Finalmente, los gerentes de contratación pueden revisar las detalladas tarjetas de puntuación de los candidatos generadas por el sistema. Este enfoque permite una evaluación integral de los candidatos sin la necesidad de un extenso filtrado manual, ahorrando tiempo y recursos en el proceso de reclutamiento.
Beneficios de Peppy Pick
Al utilizar Peppy Pick, las organizaciones pueden agilizar significativamente su proceso de adquisición de talento, reduciendo el tiempo de contratación y mejorando la calidad de los candidatos. Las evaluaciones impulsadas por IA y las evaluaciones basadas en juegos proporcionan un análisis más exhaustivo y objetivo de las habilidades y la adecuación de los candidatos para los roles. Esto no solo mejora el proceso de selección, sino que también contribuye a una mejor retención de empleados al asegurar que los candidatos estén bien adaptados a sus posiciones. Además, la plataforma ofrece flexibilidad y conveniencia, permitiendo evaluaciones automatizadas 24/7 que pueden adaptarse a los horarios de los candidatos y proporcionar una experiencia positiva para ellos.
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