Kerplunk Introducción
Kerplunk es una plataforma de entrevistas en video impulsada por IA que agiliza el proceso de contratación al evaluar y entrevistar a miles de solicitantes de empleo en menos de 3 minutos en más de 95 idiomas.
Ver más¿Qué es Kerplunk?
Kerplunk es una plataforma de contratación innovadora impulsada por IA diseñada para revolucionar el proceso de reclutamiento. Ofrece una solución fluida e intuitiva para que las empresas optimicen su flujo de trabajo de contratación, aprovechando la tecnología de inteligencia artificial de vanguardia. Kerplunk tiene como objetivo simplificar el proceso de contratación al proporcionar entrevistas en video automatizadas, evaluaciones de candidatos impulsadas por IA y reportes e información en tiempo real, todo mientras se integra sin problemas con las plataformas de reclutamiento existentes.
¿Cómo funciona Kerplunk?
Kerplunk funciona realizando entrevistas en video automatizadas impulsadas por IA para evaluar la idoneidad de los candidatos. La plataforma permite a los reclutadores establecer preguntas preestablecidas o usar preguntas generadas por IA, permitiendo a los candidatos entrevistarse en su propio tiempo. A medida que los candidatos responden, la tecnología de IA de Kerplunk analiza sus respuestas, proporcionando reportes e información en tiempo real. El sistema puede evaluar y entrevistar a miles de solicitantes en poco menos de 3 minutos, soportando más de 95 idiomas. Además, Kerplunk se integra con herramientas de reclutamiento existentes, ofreciendo una experiencia de reclutamiento unificada que se adapta sin problemas a los flujos de trabajo actuales.
Beneficios de Kerplunk
Usar Kerplunk trae numerosos beneficios al proceso de contratación. Reduce significativamente el tiempo de contratación y minimiza las tareas manuales a través de la automatización de IA. La plataforma mejora la calidad de los candidatos al identificar y seleccionar de manera eficiente a los candidatos de primer nivel. Kerplunk también ayuda a minimizar el sesgo inconsciente en la contratación al utilizar un proceso de selección estandarizado impulsado por IA que se centra en las calificaciones y habilidades. Esto conduce a un proceso de contratación más justo y diverso. Además, la capacidad de la plataforma para permitir a los solicitantes programar entrevistas en su propio tiempo y proporcionar puntuaciones instantáneas de los solicitantes agiliza todo el proceso de reclutamiento, ahorrando innumerables horas para los equipos de contratación y mejorando la eficiencia general del proceso de contratación.
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