HeyMilo AI Introducción
HeyMilo AI es una plataforma de agentes de voz impulsada por IA generativa que lleva a cabo entrevistas conversacionales bidireccionales para optimizar y escalar el proceso de reclutamiento.
Ver másQué es HeyMilo AI
HeyMilo AI es una herramienta de reclutamiento innovadora que aprovecha la inteligencia artificial para automatizar y mejorar el proceso de entrevista. Fundada en 2023 y con sede en Nueva York, HeyMilo AI ofrece una solución para que las empresas y reclutadores puedan filtrar y evaluar de manera eficiente grandes cantidades de candidatos. La plataforma utiliza agentes de voz impulsados por IA capaces de llevar a cabo entrevistas conversacionales naturales y bidireccionales, proporcionando información imparcial y basada en datos para ayudar a identificar rápidamente y de manera efectiva el mejor talento.
¿Cómo funciona HeyMilo AI?
HeyMilo AI funciona en tres pasos principales. Primero, los usuarios crean agentes de IA basados en roles específicos y necesidades de contratación, ya sea utilizando preguntas recomendadas de ofertas de trabajo o importando preguntas personalizadas y criterios de evaluación. A continuación, se invita a los candidatos a completar entrevistas autónomas con estos agentes de IA, que se adaptan en función de las respuestas y profundizan en las habilidades de los candidatos. Finalmente, la plataforma analiza las entrevistas en tiempo real, proporcionando informes completos sobre la idoneidad de cada candidato para el rol, incluyendo desgloses detallados de su rendimiento en cada pregunta. Las entrevistas de IA se pueden llevar a cabo en cualquier momento, lo que permite flexibilidad en la programación. HeyMilo AI se integra perfectamente con los Sistemas de Seguimiento de Solicitudes (ATS) y herramientas de reclutamiento existentes, mejorando en lugar de reemplazar los flujos de trabajo actuales.
Beneficios de HeyMilo AI
HeyMilo AI ofrece numerosos beneficios a reclutadores y gerentes de contratación. Reduce significativamente el tiempo de contratación al permitir que las empresas entrevisten y evalúen a miles de candidatos en cuestión de horas. La plataforma garantiza consistencia y objetividad en el proceso de selección, eliminando posibles sesgos humanos. Mejora la experiencia del candidato con entrevistas interactivas y atractivas que se pueden llevar a cabo a conveniencia del solicitante. HeyMilo AI también proporciona información más profunda sobre las habilidades y calificaciones de los candidatos a través de su cuestionamiento adaptativo y análisis integral. Al automatizar las selecciones iniciales, libera tiempo a los reclutadores para centrarse en tareas e interacciones de alto valor con los mejores candidatos. Además, la escalabilidad de la plataforma la hace particularmente útil para escenarios de contratación de alto volumen, permitiendo a las empresas gestionar de manera eficiente esfuerzos de reclutamiento a gran escala.
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