DeepHow Introducción

DeepHow ofrece ventajas significativas para el entrenamiento de la fuerza laboral y la retención del conocimiento. Las organizaciones que utilizan la plataforma reportan una mejora del 25% en el rendimiento de las tareas y una reducción del 40% en el tiempo de incorporación de nuevos empleados. La solución ayuda a recuperar hasta un 20% del tiempo de los expertos al reducir la necesidad de capacitación presencial y de acompañamiento en el trabajo. Al preservar el conocimiento institucional crucial en un formato accesible, DeepHow mitiga el impacto de la rotación y jubilación de empleados. El sistema impulsado por inteligencia artificial también garantiza la consistencia en la formación en múltiples ubicaciones, mejora el cumplimiento de la seguridad y apoya el desarrollo continuo de habilidades. En general, DeepHow permite a las empresas aumentar la productividad, mantener la excelencia uniforme y empoderar a su fuerza laboral al mismo tiempo que reduce los costos y las inversiones de tiempo en capacitación.